News
04 novembre 2011
L’asbl FE.BI publie pour la 1ère fois une fiche sectorielle du secteur des hôpitaux privés.Développ...
04 octobre 2011
Les 26 et 27 septembre derniers la Chambre des Hôpitaux Privés a organisé, en collaboration avec la...
01 juillet 2011
Découvrez les "questions les plus fréquemment posées" (FAQ) de la Chambre pour les Hôpitaux Privés...
Parrainage
Hôpitaux privés - Emploi
L'accord social du 26 avril 2005 pour les secteurs fédéraux des soins de santé prévoit que les travailleurs plus âgés pourront consacrer une partie de leur temps de travail à la transmission de leur savoir et de leur expérience à des travailleurs plus jeunes au sein de l'institution. Les jeunes moins qualifiés se voient ainsi offrir l'opportunité d'évoluer dans leur travail.
Cette mesure a deux objectifs : diminuer la charge de travail des travailleurs plus âgés et ne pas perdre leur savoir-faire professionnel lorsqu'ils quittent l'institution.
La transmission de connaissance est axée sur les fonctions de nature ouvrière. Puisque l'objectif est d'alléger les tâches des travailleurs plus âgés, l'accord social prévoit des engagements compensatoires. Les services concernés sont la cuisine, l'entretien ainsi ques les services techniques ou logistiques.
Dans sa circulaire du 8 novembre 2007, la Chambre a lancé pour la première fois un appel à projets dans le cadre de ce parrainage. Cet appel est renouvelé chaque année, aussi longtemps que les moyens financiers y seront consacrés par l'INAMI.
Lors de ces appels à projets, le Comité de gestion examine les projets reçus. Ensuite il distribue les moyens disponibles sur base de critères objectifs.
Cette mesure a deux objectifs : diminuer la charge de travail des travailleurs plus âgés et ne pas perdre leur savoir-faire professionnel lorsqu'ils quittent l'institution.
La transmission de connaissance est axée sur les fonctions de nature ouvrière. Puisque l'objectif est d'alléger les tâches des travailleurs plus âgés, l'accord social prévoit des engagements compensatoires. Les services concernés sont la cuisine, l'entretien ainsi ques les services techniques ou logistiques.
Dans sa circulaire du 8 novembre 2007, la Chambre a lancé pour la première fois un appel à projets dans le cadre de ce parrainage. Cet appel est renouvelé chaque année, aussi longtemps que les moyens financiers y seront consacrés par l'INAMI.
Lors de ces appels à projets, le Comité de gestion examine les projets reçus. Ensuite il distribue les moyens disponibles sur base de critères objectifs.