News
08 mai 2012
Veuillez cliquer ici pour télécharger l'annonce.
24 avril 2012
Nous recherchons des collaborateurs administratifs H/F pour soutenir un ou plusieurs fonds de...
21 décembre 2011
Le rapport annuel 2011 est disponible via ce site Web.
Attributions et fonctions
Secteur socioculturel - Emploi
Le Comité de gestion fixe les critères d’attribution en tenant compte des moyens financiers disponibles et des demandes reçues.
Les emplois supplémentaires Maribel social ont comme objectif principal de réduire la pénibilité du travail.
Toutes les fonctions qui répondent aux objectifs peuvent en principe être prises en compte. L'article 13 de l’Arrêté Royal du 18/07/2002 impose cependant l’obligation de ne financer par les moyens Maribel social que les emplois dont le coût maximal ne dépassera à aucun moment de la carrière le plafond fixé par la législation sur le Maribel social. Ce plafond s’élève pour 2009 à 74.593 euros par an par équivalent temps plein. Ce montant est à adapter au pro rata en cas de régime de travail à temps partiel.
Il doit s'agir soit d'un nouvel engagement, soit d'une augmentation de temps de travail du personnel déjà en place au sein de l'association. Ces emplois doivent donc entraîner au niveau de l'institution une augmentaion du volume d'emploi.
Les emplois supplémentaires Maribel social ont comme objectif principal de réduire la pénibilité du travail.
Toutes les fonctions qui répondent aux objectifs peuvent en principe être prises en compte. L'article 13 de l’Arrêté Royal du 18/07/2002 impose cependant l’obligation de ne financer par les moyens Maribel social que les emplois dont le coût maximal ne dépassera à aucun moment de la carrière le plafond fixé par la législation sur le Maribel social. Ce plafond s’élève pour 2009 à 74.593 euros par an par équivalent temps plein. Ce montant est à adapter au pro rata en cas de régime de travail à temps partiel.
Il doit s'agir soit d'un nouvel engagement, soit d'une augmentation de temps de travail du personnel déjà en place au sein de l'association. Ces emplois doivent donc entraîner au niveau de l'institution une augmentaion du volume d'emploi.