Secteur socioculturel
Emploi

Le Fonds finance uniquement le coût salarial, c’est-à-dire la rémunération brute du travailleur, majorée des cotisations patronales de sécurité sociale. La rémunération brute comprend la rémunération ainsi que l'ensemble des indemnités et avantages dus par ou en vertu de dispositions légales ou réglementaires ainsi que les indemnités et avantages en vertu de conventions collectives de travail conclues au sein de la (sous-)commission paritaire 329 ou 329.03.

A partir du 1er janvier 2011, la subvention Maribel social est plafonnée à 36.000 € par an par Equivalent Temps Plein (ETP). La subvention est actuellement versée sous forme d’une avance forfaitaire trimestrielle de plus ou moins 8.350 € par ETP (versée fin janvier, fin avril, fin juillet et fin octobre). Le solde éventuellement dû à l'employeur ou à reverser par lui au Fonds est calculé dans le courant de l'année suivante.