News
08 mai 2012
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24 avril 2012
Nous recherchons des collaborateurs administratifs H/F pour soutenir un ou plusieurs fonds de...
21 décembre 2011
Le rapport annuel 2011 est disponible via ce site Web.
Généralités
Secteur socioculturel - Emploi
MARIBEL SOCIAL
Quelle est la base légale du Maribel social ?
Le Maribel social est réglé par l’Arrêté royal (AR) du 18 juillet 2002.
Comment le Maribel social est-il financé ?
Chaque travailleur, occupé au moins à mi-temps dans le secteur ouvre le droit à une réduction forfaitaire sur la cotisation patronale.
Les employeurs versent des réductions de cotisations patronales à l’Office national de sécurité sociale (ONSS). Cet organisme utilise une partie de ces cotisations pour constituer les dotations Maribel social. Celles-ci sont alors versées aux Fonds Maribel social qui les redistribuent à son tour aux employeurs. Cette redistribution est basée sur des critères propres à chaque (sous-)secteur, avec comme principale condition, l’augmentation du volume d’emploi dans le secteur.
Qu'est-ce qu'une phase Maribel social ?
Chaque fois qu'il y a une augmentation des réductions des cotisations patronales, nous parlons d'une nouvelle phase Maribel social. Jusqu'à maintenant, nous en avons connu 8.
MARIBEL FISCAL
En quoi consiste le Maribel « fiscal » ?
A partir de 2009, le Fonds reçoit des moyens financiers supplémentaires. La loi de relance économique prévoit une augmentation de la dispense de versement du précompte professionnel. Contrairement au Maribel « social », c’est le Trésor, et non l’ONSS, qui transfèrent les moyens aux Fonds : d’où l’appellation de « Maribel fiscal ». Les montants sont calculés sur base de la masse salariale et varient d'un mois à l'autre. Le budget Maribel fiscal est principalement consacré au financement d'emplois supplémentaires. Une partie limitée sert à l’augmentation du plafond salarial.
AUTRES INFOS
Combien d'emplois ont été créés par le Fonds ?
Actuellement plus ou moins 90 emplois équivalents temps plein (ETP) ont été attribués à durée indéterminée aux employeurs de la SCP 329.03. Aperçu
