Bepaalde procedures vereisen een akkoord van het sociaal overlegorgaan. Indien uw instelling beschikt over
een overlegorgaan: ondernemingsraad (OR), comite voor preventie en bescherming op het werk (CPBW),
syndicale delegatie (SD), moeten zij hun akkoord geven. U moet een kopie van het verslag van de vergadering
aan de kamer/het fonds bezorgen. Indien u niet beschikt over een overlegorgaan zal u afhankelijk van de
situatie het dossier moeten bezorgen aan de regionale secretarissen (het bewijs van aangetekende zending of
mail bezorgen aan de kamer/het fonds) en/of het dossier voor akkoord laten ondertekenen door minstens de
helft van het personeel. Een overlegprocedure is ondermeer vereist bij een aanvraagdossier, functiewijziging,
daling van het arbeidsvolume, semestrieel rapport, jaarrapport, … Zijn niet onderworpen aan de
overlegprocedure: trimestriële prestatiestaten, wijzigingen van titularis binnen zelfde functie/barema,
meldingsplicht …
De jaarlijkse afrekening sociale maribel moet ter info voorgelegd worden.
De kamer/het fonds beschikt over een lijst met alle contactgegevens (naam, adres, telefoon en e-mail).
Contacteer ons indien u over deze lijst wil beschikken. De secretarissen verschillen van sector tot sector.
Ja, tenzij het document het uitdrukkelijk anders vermeldt. U kunt het document inscannen en per mail aan
de kamer/het fonds bezorgen en de regionale secretarissen in kopie (cc) zetten.
