Gezondheidsinrichtingen en -diensten  - Beschut Wonen, Wijkgezondheidscentra en diensten voor het bloed van het Rode Kruis - Werk

Gezondheidsinrichtingen en -diensten
Beschut Wonen, Wijkgezondheidscentra en diensten voor het bloed van het Rode Kruis - Werk

  • Home
  • Links
  • Verklarende woordenlijst
  • NL
  • FR
   
  • Info over alle sectoren
    Alle sectoren
    Privé Ziekenhuizen
    Ouderenzorg
    Thuisverpleging
    Revalidatiecentra
    Gezondheidsinrichtingen & diensten
    Opvoedings- en huisvestingsinstellingen
    Socioculturele sector
  • Info over alle beroepen
  • Over FE.BI
    Wat
    Wie
    Waar
    Vacatures
    Alle sectoren
    Alle beroepen

U bevindt zich hier: Home - Gezondheidsinrichtingen en -diensten - GID - Werk - Toekenningen en functies

GID - Werk
Voorstelling
Maribel
  • Algemeen
    • Voorwaarden
    • Toekenningen en functies
    • Financiëring
    • Richtlijnen
    • Arbeidsvolume
    • Overlegprocedure
    • Niet respecteren procedures
  • Downloads/ Formulieren
Andere maatregelen
Links
Onderzoek & publicaties
FAQ

Nieuws

  • Ontdek de sectorfoto en -fiches !
    20 november 2011
    FE.BI vzw publiceert voor de 1ste keer een stand van zaken van de tewerkstelling binnen het...
  • Bijkomend verlof groep 3
    22 september 2011
    Bijkomend verlof groep 3: in oktober 2011 bevraging voor de verdeling van de middelen in 2012 en...
  • FAQ'S
    08 september 2011
    Ontdek hier de "meest gestelde vragen" (FAQ) van het fonds!
Meer nieuwsberichten
Gezondheidsinrichtingen en -diensten

Toekenningen en functies

GID - Beschut Wonen, Wijkgezondheidscentra en diensten voor het bloed van het Rode Kruis - Werk

Het beheerscomité legt de toekenningscriteria en de verdeling van de functies vast in functie van de beschikbare financiële middelen en het aantal aanvragen.

In principe zijn alle functies die voldoen aan de doelstellingen van de sociale maribel mogelijk. Artikel 13 van het KB van 18 juli 2002 legt echter de verplichting op om slechts die jobs te financieren met middelen sociale maribel die wat hun maximale loonkost betreft op basis van het momenteel toepasselijke barema op geen enkel ogenblik van de loopbaan het wettelijke plafond van 68.913 euro overschrijden (geïndexeerd jaarbedrag; pro rata bij deeltijdse tewerkstelling).

Het betreft dus functie(s) die het maximum barema van 1.55-1.61-1.77 (niveau verpleegkundige A1) niet overschrijden.

Het moet gaan om een nieuwe aanwerving of een arbeidsduurverhoging van personeel dat al in dienst is.
Op het niveau van de instelling moet(en) deze aanwerving(en) dus een verhoging van het arbeidsvolume tot gevolg hebben.

 

 
  • Contact
  • Privacy policy
  • Gebruiksvoorwaarden
  • Sitemap
Copyright © 2009 FEBI. All rights reserved.