Ouderenzorg
Vorming

• Deeltijds leren / deeltijds werken
• Jongerenbanen generatiepact (dagverzorgingscentra)

Deeltijds leren / deeltijds werken

U bent verantwoordelijke in een woonzorgcentrum binnen het PC 330 en u zou graag een jongere in dienst nemen om deze binnen uw onderneming op te leiden ?  Dan is het werknemersleerovereenkomst (WLO) zeker iets voor u.

Binnen een woonzorgcentrum kan u een jongere aannemen voor 1 van de volgende 7 beroepen erkend door het paritair leercomité:

• administratief medewerker (opleidingsprogramma PLC 330)
• keukenmedewerker (opleidingsprogramma PLC 330)
• grootkeukenmedewerker (opleidingsprogramma PLC 330)
• logistiek helper (opleidingsprogramma PLC 330)
• hovenier (opleidingsprogramma PLC 330)
• verzorgende/zorgkundige  (opleidingsprogramma PLC 330)
• magazijnier (opleidingsprogramma PLC 330)

Geinteresseerd?

Dien dan een aanvraag in tot erkenning als Patroon.  Zodra uw aanvraag is goedgekeurd, kan u een WLO afsluiten met een jongere en met een school.

Dit contract impliceert het betalen van een leervergoeding.
 
U geniet van een sectorvergoeding (= begeleidingspremie) en andere voordelen.

Er zijn enkele voorbeelden beschikbaar van berekeningen van wat zo'n jongerencontract u onder het WLO zou kunnen kosten.  De voorbeelden!

Een werkgever uit de sector kan via dit project voor een jongere, na het beëindigen van zijn/haar werknemersleerovereenkomst (WLO), een financiering van maximum 1 jaar aanvragen in het kader van de sociale maribel.

Er is online een brochure beschikbaar met de volledige informatie.

Voor een snellere behandeling (bij het PC 330) kan u uw aanvragen en uw contracten online communiceren. De documenten vindt u op het eind van deze pagina.

Belangrijk!

• Alle aanvragen moeten conform het leerreglement worden ingevuld.
  Bijvoorbeeld: een aanvraag tot erkenning als patroon kan pas ingediend worden wanneer minimum 10 werknemers met een arbeidscontract worden tewerkgesteld en minstens 60% van hen het statuut van bediende hebben.

• De leerovereenkomst kan nooit op zondag worden uitgevoerd!

Formulier WLO online

In welke regio situeert uw instelling zich?   

Brussel

    aanvraag tot erkenning
    voorbereiding van een WLO


Vlaanderen

    aanvraag tot erkenning
    voorbereiding van een WLO            


Formulier in pdf-versie (te verzenden per post - als u de elektronische vorm hierboven niet gebruikt)

• aanvraag tot erkenning PC 330
• voorbereiding van een WLO

Vragen?

Brusselse instellingen kunnen terecht bij Christine Van Dam.
Instellingen uit Vlaanderen richten zich voor meer informatie naar VIVO vzw en meer bepaald naar Bart Van Opstal.

Jongerenbanen generatiepact (dagverzorgingscentra)

1.    Doelstelling

Het Generatiepact voorziet de inzet van federale middelen voor de tewerkstelling van jongeren in de socialprofitsectoren. Het jongerenbanenplan voor de social profit heeft als doel om laaggekwalificeerde jongeren, via een werkervaring in een dagverzorgingscentrum de nodige competenties te bezorgen om hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.

Zij kunnen ingezet worden rond "extern vervoer" (federaal luik) om het probleem van de toegankelijkheid van sommige instellingen van de federale gezondheidssector proberen op te lossen.
De Vlaamse middelen worden ingezet om jongeren tewerk te stellen in een logistieke of animatieondersteunende functie.  Meer info ...

In dit kader werden er via de Kamer Ouderenzorg (Maribel) en VIVO respectievelijk 80,25 VTE en 54 VTE verdeeld over de verschillende erkende dagverzorgingscentra in Wallonië, Brussel en Vlaanderen. Meer info ...

Dit vormingsfonds wil de jongeren de nodige mogelijkheden tot vorming aanbieden en voorziet hiervoor een financiële tussenkomst.

2.    Doelgroep

Laaggeschoolde jongeren die binnen het kader van het generatiepact zijn aangeworven. Deze hebben volgende specifieke criteria: <30jaar, niet meer leerplichtig, max. HSO

3.    Financiële tussenkomst

Deze individuele tussenkomst voor vorming gaat over maximaal 120 uur. Facturen van externe opleidingsverstrekkers worden terugbetaald aan max. 10€/cursistuur.

4.    Opleidingsduur en –data

Wanneer de opleiding doorgaat, wordt volledig bepaald door het woonzorgcentrum.

5.    Administratieve procedure

Het woonzorgcentrum kan de opleidingskost terugvorderen bij het Fonds a.d.h.v. de daarvoor bedoelde onkostenstaat (model) Als bijlage wordt een kopie van de factuur van de opleidingsverstrekker gevraagd.

6.    Opleidingsverstrekker

De opleidingsverstrekker wordt gekozen door het woonzorgcentrum.

7.    Randvoorwaarden/opmerkingen

De jongeren kunnen ook gebruik maken van de andere opleidingsinitiatieven van het Fonds.

Voor info m.b.t het luik tewerkstelling kunt u terecht bij:
- voor het federale project: Kamer Ouderenzorg – Cathy De Smet - T 02/227.61.53 - cathy.de.smet@fe-bi.org - meer info  onder deze link
- voor het vlaamse project: VIVO vzw – Tine Winnnelinckx - T 02/250.37.77 – tw@vivosocialprofit.org - meer info onder deze link