Ouderenzorg
Werk

Eén van de voorwaarden om van de maribel te kunnen genieten is het behoud van het arbeidsvolume.

Wat te doen bij een daling van arbeidsvolume?
Werkgevers die hun arbeidsvolume ten opzichte van het referentiejaar niet kunnen handhaven, moeten de kamer hiervan verwittigen (artikel 14 van het K.B. van 1ste september 2006).
Ze moeten voorafgaandelijk een aanvraag tot afwijking van het behoud van het arbeidsvolume indienen en hiervoor het akkoord verkrijgen. Zoniet, handelt men in strijd met de maribelwetgeving, kan men zijn toekenningen verliezen en moeten de reeds ontvangen subsidies worden teruggestort.

• Men moet de Kamer voorafgaandelijk op de hoogte stellen per aangetekende brief. De werkgever zal een dossier moeten samenstellen dat minstens volgende elementen bevat:
• De vermindering van het arbeidsvolume uitgedrukt in voltijdse equivalenten gedurende een volledig kalenderjaar;
• De datum vanaf dewelke de vermindering ingang vindt;
• De fases van deze vermindering;
• De redenen die de vermindering van het arbeidsvolume veroorzaken;
• Het advies van de leden van het overlegorgaan (indien van toepassing).

De Kamer maakt een onderscheid tussen conjuncturele en structurele dalingen.

Om u te helpen uw aanvraag in te dienen heeft de Kamer een formulier opgemaakt. We raden U aan contact op te nemen met de administratieve cel om een dossier op te maken dat aan het beheerscomité wordt voorgelegd. De leden van het beheerscomité bespreken het dossier, nemen een beslissing en brengen de werkgever op de hoogte.

Nog vragen? Klik hier om de brochure te downloaden en neem ook een kijkje bij onze nieuwe rubriek FAQ  !

Het referentiejaar :
De groei van de tewerkstelling wordt gemeten ten opzichte van het gemiddelde arbeidsvolume in het referentiejaar, rekening houdend met de toegekende maribeltewerkstelling. Vanaf 2006 is het referentiejaar voor alle werkgevers 2005, ongeacht wanneer ze voor het eerst een maribeltoekenning kregen. Voor de controle baseert het Fonds zich op de gemiddelde cijfers van het arbeidsvolume die ze jaarlijks van de RSZ ontvangt.

Hier vindt u een conceptuele nota van de RSZ met de uitleg van de berekening van arbeidsvolume maribel.