Nieuws
23 januari 2012
Het semestrieel rapport voor de 2de semester 2011 werd naar de instellingen begin january 2012 per...
10 november 2011
FE.BI vzw publiceert voor de 1ste keer een sectorfiche van de sector ouderenzorg.Deze fiche werd...
03 oktober 2011
De definitieve lijst werd overgemaakt naar het RIZIV. De kamer heeft het RIZIV en de...
Toekenningen en functies
Ouderenzorg - Werk
Het beheerscomité legt de toekenningscriteria en de verdeling van de functies vast rekening houdend met de beschikbare financiële middelen en het aantal aanvragen.
In principe zijn alle functies die voldoen aan de doelstellingen van de sociale maribel mogelijk. Artikel 13 van het koninklijk besluit van 18 juli 2002 legt echter de verplichting op slechts die jobs te financieren socialemaribelmiddelen die, wat hun maximale loonkost in de carrière betreft, niet hoger uitvallen dan 64.937,84€ per jaar (per VTE). Het moet dus gaan om functies die het maximum barema van 1.55-1.61-1.77 (niveau verpleegkundige A1) niet overschrijden.
Gezien de wijzigingen binnen het Vlaamse bejaardendecreet m.b.t. de normenverhoging inzake animatie, kunnen instellingen erkend door de Vlaamse Gemeenschap geen functies animatie aanvragen in het kader van de sociale maribel.
Verzorgenden kunnen enkel worden aangeworven met een bediendestatuut (min barema 1.26, max 1.35). Logistieke hulpen die verzorgende taken uitoefenen moeten worden aangeworven met een bediendestatuut en een minimum barema 1.22.
Een toekenning moet gepaard gaan met een nieuwe aanwerving of met een arbeidsduurverhoging van personeel dat reeds in dienst is in de instelling. Op het niveau van de instelling moet(en) de aanwerving(en) een verhoging van het arbeidsvolume tot gevolg hebben.
