Revalidatiecentra
Werk

Het beheerscomité legt de toekenningscriteria en de verdeling van de functies vast in functie van de beschikbare financiële middelen en het aantal aanvragen.

In principe zijn alle functies die voldoen aan de doelstellingen van de sociale maribel mogelijk. Artikel 13 van het KB van 18 juli 2002 legt echter de verplichting op om slechts die jobs te financieren met middelen sociale maribel die wat hun maximale loonkost betreft op basis van het momenteel toepasselijke barema op geen enkel ogenblik van de loopbaan het wettelijke plafond van 68.913 euro overschrijden (geïndexeerd jaarbedrag; pro rata bij deeltijdse tewerkstelling).

Het betreft dus functie(s) die het maximum barema van 1.55-1.61-1.77 (niveau verpleegkundige A1) niet overschrijden.

Het moet gaan om een nieuwe aanwerving of een arbeidsduurverhoging van personeel dat al in dienst is.
Op het niveau van de instelling moet(en) deze aanwerving(en) dus een verhoging van het arbeidsvolume tot gevolg hebben.