Thuisverpleging
Werk

Iedere werkgever die de verklaring op eer heeft ondertekend zal ook een tussenkomst ontvangen voor de meerkost van de attractiviteitspremie (tov de herfstpremie) en de zondagsnacht.

Het beheerscomité heeft beslist de berekening voor de verdeling van de middelen te maken op basis van het gemiddeld arbeidsvolume per kwartaal uitgedrukt in voltijdse equivalenten. Voor de berekening van de individuele tussenkomst per werkgever wordt gebruik gemaakt van rsz-bestanden. De volledige dotatie wordt zo verdeeld over alle werkgevers die in aanmerking komen.

De kamer ontvangt de middelen in de loop van juli van elk jaar en stort dan éénmalig de bedragen aan de werkgever.
Jaarlijks ontvangt de werkgever een overzicht van de gestorte middelen gedurende het voorbije jaar. De werkgever kan ook te allen tijde per mail een voorlopig overzicht aanvragen.

De ontvangen bedragen kunnen enkel gebruikt worden voor de toepassing van de hierboven genoemde maatregelen. 
Indien een werkgever tijdelijk of definitief geen personeel meer in dienst heeft, dient hij dit onmiddellijk te melden aan de Kamer opdat de betalingen geschorst of gestopt kunnen worden.