Thuisverpleging - Werk

Thuisverpleging
Werk

  • Home
  • Links
  • Verklarende woordenlijst
  • NL
  • FR
   
  • Info over alle sectoren
    Alle sectoren
    Privé Ziekenhuizen
    Ouderenzorg
    Thuisverpleging
    Revalidatiecentra
    Gezondheidsinrichtingen & diensten
    Opvoedings- en huisvestingsinstellingen
    Socioculturele sector
  • Info over alle beroepen
  • Over FE.BI
    Wat
    Wie
    Waar
    Vacatures
    Alle sectoren
    Alle beroepen

U bevindt zich hier: Home - Thuisverpleging - Werk - Functiecomplement

Thuisverpleging - Werk
Voorstelling
Maribel
Andere Maatregelen
  • Loonharmonisering
  • Attractiviteitspremie & zondagsnacht
  • Attractiviteitsplan
  • Functiecomplement
  • Bijkomend Verlof
  • Generatiepact
  • Mini-akkoord 2011
  • Downloads/Formulieren
FAQ
Onderzoek & publicaties
Links

Nieuws

  • Betalingen 2011 in het kader van de sociale akkoorden 2000 en 2005
    24 november 2011
    De Kamer heeft de dotaties inmiddels ontvangen en zal de bedragen zo snel mogelijk doorstorten aan...
  • Ontdek de sectorfiche !
    18 november 2011
    FE.BI vzw publiceert voor de 1ste keer een sectorfiche van de sector van de thuisverpleging.Deze...
  • Ontdek onze nieuwe brochure !
    05 augustus 2011
    U bent vertrouwd met de basisprincipes van de sociale maribel maar stoot in de praktijk soms op...
Meer nieuwsberichten
Thuisverpleging

Functiecomplement

Thuisverpleging - Werk

De Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) van 30 juni 2006 voorziet dat vanaf 1 januari 2008 maandelijks een functiecomplement wordt toegekend in de sector thuisverpleging aan :

  • Hoofdverpleegkundigen
  • Met loonschaal categorie 7 (cfr. CAO van 7 december 2000)
  • Met een baremieke ancienniteit van 18 jaar of meer

Voor het bepalen van een verdeelsleutel van de middelen heeft het beheerscomité beslist bij de werkgevers jaarlijks een lijst op te vragen met de hoofdverpleegkundigen die in de loop van dat jaar een functiecomplement hebben ontvangen.
De kamer vraagt de werkgevers jaarlijks een lijst te bezorgen met :

  • Naam en voornaam van hoofdverpleegkundige(n)
  • Barema (loonschaal bv. 1.80)
  • Baremieke ancienniteit (minimum 18 jaar)
  • Datum in en, indien van toepassing, datum uit dienst
  • Tewerkstellingstijd

Deze lijst moet mee ondertekend worden door de leden van het overlegorgaan.

In januari 2012 verstuurt de kamer de documenten om de gegevens voor 2011 op te vragen. Deze gegevens dienen ten laatste op 16 maart 2012 aan de kamer bezorgd te worden (per fax of mail). Op basis van deze gegevens zal het totaalbedrag waarop de instelling recht heeft in 2011 alsook het resterende saldo berekend worden.
Het voorschot voor 2012 zal 80% bedragen van het recht voor 2011.

 
  • Contact
  • Privacy policy
  • Gebruiksvoorwaarden
  • Sitemap
Copyright © 2009 FEBI. All rights reserved.