Sensibilisation aux troubles psychiatriques

Public cible

Formation destinée au personnel soignant et non-soignant.

Objectif

  • Favoriser l’auto-analyse des participant·e·s sur leurs aprioris et peurs, liés aux comportements des résident·e·s
  • Faire découvrir les grandes familles de pathologies psychiatriques (psychoses/troubles anxieux/troubles de l’humeur)
  • Informer sur les symptômes et comportements liées aux différentes pathologies évolutives et démences associées (Syndrome de Korsakoff, maladie de Parkinson…)
  • Mettre en évidence les comportements adéquats à tenir face au·à la résident·e qui présente une/des manifestation(s) psychiatrique(s)
  • Valoriser la prise en charge pluridisciplinaire et la communication
  • Donner des pistes pour la préparation du personnel (toute fonction confondue) à l’accueil d’un·e nouveau·elle résident·e présentant des manifestations psychiatriques

Contenu

  • Qu’est-ce que la santé mentale ?
  • Qu’est-ce que la maladie mentale ? Et pourquoi fait-elle peur ?
  • Notions théoriques de base sur les grandes pathologies psychiatriques :psychoses et problématiques associées, troubles anxieux, troubles de l’humeur
  • Evolution de certains troubles neurologiques
  • Mécanismes de défense
  • Les changements comme facteurs générateurs d’angoisse et des comportements à risque
  • Conséquences de ces pathologies dans les relations travailleur·euse·s/résident·e·s
  • Accueil d’un·e résident·e présentant des manifestations psychiatriques

Méthodologie

Basée sur l’écoute, l’observation et l’analyse des situations vécues, la méthodologie utilisée est active, participative et « processus de changement ». Le changement visé ici est de l’ordre des petites choses de la pratique professionnelle quotidienne, qui - s’accumulant - peuvent avoir un impact réel sur le bien-être des travailleur·euse·s et de leurs bénéficiaires. Les concepts théoriques abordés sont appuyés :

  • par des études de cas au départ de l’expérience des participant·e·s,
  • par des mises en situation et exercices,
  • par un partage et une élaboration commune à partir des réflexions des participant·e·s.

Cette formation a pour objectif une « mise en action » des concepts développés. Elle constitue un levier qui doit permettre aux participant·e·s de développer de nouvelles capacités à appréhender leur quotidien professionnel. Toute formation se situe dans un mouvement perpétuel entre théorie et pratique et les formateur·rice·s, forts de leur expertise, travaillent avec les participant·e·s à une co-construction de nouveaux savoirs et de nouvelles aptitudes au changement.

Où et quand ?

Code Opérateur Lieu Lieu de formation Dates
PSY20F001 CEFEM asbl Auberge de Jeunesse F. Rops Avenue
Félicien Rops 8,
5000 Namur
13/02/2020,  20/02/2020
PSY20F002 CEFEM asbl La Criée de Liège,
Education-Environnement ASBL
Rue Fusch 3,
4000 Liège
15/10/2020,  22/10/2020