FINSS - Fonds Intersectoriel des Services de Santé Devenir infirmier·ière / aide-soignant·e ?

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Conditions d’accès

Les travailleur·euse·s qui sont intéressé·e·s par le projet doivent répondre à toutes les conditions ci-dessous afin de pouvoir participer au projet de formation.

  • Le·la travailleur·euse doit travailler dans l’un des sous-secteurs suivants de la commission paritaire 330 (voir Secteurs concernés).
  • Le·la travailleur·euse doit travailleur au minimum à mi-temps avec un contrat de travail qui couvre la durée de la formation.
  • Travailler dans une fonction non-soignante (par ex. aide-cuisinier·ère, assistant·e administratif·ve, assistant·e logistique, technicien·ne de surface, ouvrier·ère d’entretien, …).
  • Au moment où le·la travailleur·euse entre dans le projet, il·elle ne peut plus être employé·e comme remplaçant·e d’un·e travailleur·euse déjà en formation dans le cadre du projet de formation en art infirmier (projet 600) ou le projet de formation aide-soignant.
  • Au moment oùl·la travailleur·euse entre dans le projet, il·elle doit avoir au minimum 1 an d’ancienneté chez son employeur actuel (plusieurs contrats peuvent être pris en compte – le travail en tant qu’intérimaire n’est pas pris en compte pour l’ancienneté).
  • Être en possession d’un diplôme ou certificat ouvrant le droit à la formation ‘aide-soignant’ ou réussir l’examen d’entrée dans une école d’aide-soignants.
  • Ne pas être détenteur·trice d’un diplôme de bachelier ou master.
  • Ne pas avoir déjà participé à un projet de formation organisé par le FINSS (projet de formation en art infirmier (projet 600) ou le projet actuel).
  • Par période de 5 ans, débutant à partir de la première participation aux tests de sélection, le·la travailleur·euse peut participer maximum deux fois aux tests de sélection.  La participation au test de sélection antérieure au 1er avril 2013 n'est pas prise en compte.
  • S’inscrire au cours avant le 15 septembre de l’année de demande.
  • Réussir les tests organisés par des services régionaux de sélection.

Attention !

Le Fonds Intersectoriel des Services de Santé (FINSS) s’occupe du suivi des projets de formation pour le secteur privé pour les établissements et services de santé (CP 330).

Les travailleur·euse·s du secteur public (CPAS, …) prennent contact avec l’ONSS au numéro 02 509 32 02.

Nouvelles dans ce secteur

Marché public concernant le secteur des services RH

06 septembre 2021

Le Fonds intersectoriel pour les services de santé (FINSS) publie aujourd'hui un marché public concernant le secteur des services RH. Dans le contexte du besoin élevé d'infirmières, le Fonds intersectoriel pour le secteur de la santé (FINSS) organise différents projets dans lesquels les employés qui souhaitent entamer une seconde carrière dans une profession de la santé ont la possibilité de suivre une formation.

Comme le FINSS veut s'assurer du choix de la formation, de la motivation et des chances de réussite des candidats, ces derniers doivent être examinés par un assesseur.

La tâche de l'évaluateur consiste à:

  • Évaluer le choix de la formation, la motivation et les chances de réussite des candidats ;
  • Donner un avis objectif, motivé et nuancé sur les candidats en ce qui concerne l'adéquation des candidats au programme.

Plus précisément, la mission se compose des éléments suivants:

  • Les candidats sont invités à passer un test de niveau pour évaluer s'ils ont un potentiel d'apprentissage suffisant pour faire face à la formation. Le test de niveau consiste à passer des tests informatisés sur la capacité de raisonnement abstrait et la capacité de raisonnement verbal.
  • Les candidats ayant réussi le test de niveau sont invités à passer un test de motivation et de personnalité. Pour cela, l'évaluateur utilise d'une part un questionnaire de personnalité et d'autre part un entretien approfondi.
  • Un rapport est établi pour tous les candidats, reflétant les résultats de l'examen. Le rapport se compose, d'une part, d'une matrice d'évaluation et, d'autre part, d'un avis objectif, motivé et nuancé concernant l'aptitude du candidat à suivre le cours.

Toutes les informations pertinentes, telles que les critères de sélection, les modalités, la soumission d'une offre peuvent être trouvées dans le cahier des charges.

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19/10/2021 : Découvrez ce qui facilite et bloque les relations grâce à la Communication NonViolente©

02 septembre 2021

Avez-vous parfois le sentiment de ne pas être écouté·e ou respecté·e ? De rencontrer des difficultés à situer la frontière entre vos propres besoins et ceux des autres ? D’avoir l’envie de changer les choses mais de rester bloquer dans des schémas connus ?

Thomas D’Ansembourg vous proposera des pistes de réflexion et abordera le concept de Communication NonViolente©.

Plus d'infos ici.

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