Comment introduire une demande ?
- Parcourez les directives dans lesquelles sont expliquées toutes les conditions et les modalités pratiques.
- Téléchargez le formulaire de demande pour un accompagnement collectif
- Téléchargez le formulaire de demande pour un projet de formation
- Téléchargez le formulaire de demande pour le remboursement des frais d’inscription
- Informez vos travailleurs des initiatives de formation. Un dossier sera seulement pris en compte si le personnel est mis au courant de nos actions de formation (soit via un organe de concertation sociale, s’il existe, soit directement aux travailleurs). Téléchargez la preuve de concertation sociale et renvoyez- la complétée avec chaque demande de subvention.
Qu’advient-il de votre demande ?
Etape par Etape :
- Introduisez votre demande à temps ; c.à.d., au plus tard 1 mois avant le début du projet (10 jours pour une formation en ligne)
- Nous vous envoyons par mail un accusé de réception
- Nous traitons la demande et formulons une réponse dans les 5 semaines
- Après le projet, vous nous fournissez les justificatifs nécessaires (voir ci – dessous)
- Nous procédons au paiement
Justificatifs
Il faut envoyer les justificatifs au fonds par mail, au plus tard dans les 3 mois qui suivent la dernière session. En fonction du type de dossier de subside, vous devez nous envoyer les documents suivants :
- Accompagnement collectif
- Toutes les factures justifiant les dépenses + une preuve de paiement
- Les formulaires de présence avec signatures
- Les données des participants
- Projets de formation
- Toutes les factures justifiant les dépenses + une preuve de paiement
- Les formulaires de présence avec signatures
- Les données des participants
- Remboursement des frais d’inscription
- La facture de l’opérateur de formation + une preuve de paiement
- Une attestation/preuve de présence
- Les données des participants
Nouvelles dans ce secteur
Nouveau projet : #choisislessoins
Le secteur de la santé fait face à une grande pénurie d’infirmier·ière·s et d’aide-soignant·e·s qualifié·e·s.
Le projet #choisislessoins tente de trouver une solution à cette pénurie en offrant la possibilité aux travailleurs des autres secteurs, qui envisageraient une seconde carrière comme aide-soignant·e ou infirmier·ère, de suivre une formation rémunérée tout en étant embauché·e chez un employeur dans le secteur de la santé. Le·la candidat·e-travailleur·euse, dès qu’il a obtenu son diplôme, pourrait rester chez l’employeur avec lequel·laquelle il/elle a signé un contrat de travail.
Le projet offre donc des opportunités de formation ainsi qu’une grande sécurité d’emploi ! Faites d’une pierre deux coups!
Toutes les infos ici
Etude des besoins en formation dans le secteur du Fonds Social des Établissements d’Éducation et d’Hébergement bicommunautaires et fédéraux – Fonds Social 319 Bico
Cette étude a été effectuée, à la demande du Fonds Social 319, par le service d’études de FeBi. L’objectif de l’étude est d’adapter le plus possible l’offre de formations du Fonds aux besoins en formation actuels du secteur. Vous trouverez dans ce rapport un résumé des besoins en formation prioritaires dans le secteur, ainsi qu’une indication des tendances actuelles qui ressortent de ces résultats.
Une présentation en ligne de ce rapport est prévue le jeudi 21 janvier à 10h, avec la présence des responsables du Fonds 319 Bico. Si vous voulez participer à cette session en ligne, envoyez-nous un mail (enquete@fe-bi.org).