Comment introduire une demande ?
- Parcourez les directives dans lesquelles sont expliquées toutes les conditions et les modalités pratiques.
- Téléchargez le formulaire de demande et complétez la partie correspondante à votre projet de formation.
- Informez vos travailleur·euse·s des initiatives de formation. Un dossier sera seulement pris en compte si le personnel est mis au courant de nos actions de formation (soit via un organe de concertation sociale, s’il existe, soit directement aux travailleur·euse·s). Complétez le document de preuve de concertation sociale à la fin du document de demande et renvoyez- le complété avec chaque nouvelle demande de subvention.
Qu’advient-il de votre demande ?
Étape par Étape :
- Introduisez votre demande jusqu’à maximum 60 jours après la formation. Attention : il est toujours préférable d’envoyer votre demande au plus tôt afin de connaitre la réponse du Fonds avant votre formation ou accompagnement.
- Nous vous envoyons par email un accusé de réception.
- Nous traitons la demande et formulons une réponse dans les 5 semaines.
- Après le projet, vous nous fournissez les justificatifs nécessaires (voir ci-dessous).
- Nous procédons au décompte et au paiement.
Justificatifs
Il faut envoyer les justificatifs au fonds par mail, au plus tard dans les 3 mois qui suivent la dernière session. En fonction du type de dossier de subside, vous devez nous envoyer les documents suivants :
- Accompagnement collectif
- Toutes les factures justifiant les dépenses
- Les formulaires de présence avec signatures
- Les données des participant·e·s
- Projets de formation
- Toutes les factures justifiant les dépenses
- Les formulaires de présence avec signatures
- Les données des participant·e·s
- Remboursement des frais d’inscription
- La facture de l’opérateur de formation
- Une attestation/preuve de présence
- Les données des participant·e·s
Nouvelles dans ce secteur
#choisislessoins : clôture des inscriptions le 14 janvier 2022
Vous avez toujours voulu exercer une fonction dans les soins ? Mais comment y parvenir ? Quitter votre emploi actuel ? Et qui va subvenir aux besoins de votre famille ?
Le projet #choisislessoins vous permet de suivre une formation pour devenir aide-soignant·e ou infirmier·ère en recevant un salaire ! A la fin de votre formation, vous êtes assuré de trouver un emploi.
Lisez ici comment certains participants du projet ont vécu ce choix vital.
Découvrez toutes les informations sur www.choisislessoins.be et lancez-vous ! Vous pouvez encore vois inscrire jusq'au 13 février.
Attention : uniquement accessible aux travailleur·euse·s qui sont actuellement employé·e·s dans un autre secteur que celui des soins.
Nouveau : Modules e-learning
En 2022, nous vous proposons une nouvelle façon d’acquérir de nouvelles compétences :
- 100% à distance sur ordinateur, tablette ou smartphone (économisez vos déplacements)
- quand ça vous arrange (gérez vous-même vos moments d’apprentissage)
- ce qui vous intéresse vraiment (choisissez les activités qui vous correspondent)
- sur la durée (changez vos habitudes)
Une alternative à la formation classique ! L’apprentissage se fait via des modules vidéos, ainsi que des tests, des exercices et la possibilité d’échanger avec le·la formateur·rice par e-mail.
En tant que travailleur·euse du secteur non marchand, vous avez gratuitement accès à cette offre !
Consultez l'offre complète !