FINSS - Fonds Intersectoriel des Services de Santé Devenir infirmier·ière / aide-soignant·e ?

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Inscription

Le·la candidat·e complète le formulaire d’inscription du FINSS et le renvoie par la poste ou par email.

Attention: la partie de l’école doit également être complétée avant que le formulaire d’inscription ne soit envoyé au FINSS. L’école analysera votre dossier (conditions de diplôme et exigences linguistiques) et si vous répondez aux conditions d’accès de l’enseignement, ils complèteront le document du FINSS.

Quels documents sont demandés par le FINSS

  • Le formulaire d’inscription complété
  • Une copie de votre reconnaissance en tant que réfugié reconnu
  • Une copie de votre niveau linguistique

Le test de sélection

Chaque candidat sera invité à passer un test de sélection. Celui-ci est composé d’un ‘test psychotechnique’ (logique, connaissances générales de base, …) sur l’ordinateur et un entretien de motivation. Vous ne pouvez prendre part à l’entretien de motivation que si vous réussissez le test de logique.

Chercher un employeur

Voici une liste des employeurs qui se sont portés candidats pour ce projet.

Les candidats peuvent rechercher un employeur adapté avec l’aide du FOREM et de Centres Régionaux d’Intégration.

Une formation aux entretiens d’embauche est prévue par le FOREM et les Centres Régionaux d’Intégration. Les candidat·e·s qui sont intéressé·e·s par cette formation, peuvent l’indiquer sur le formulaire d’inscription au projet. Le FINSS communiquera leurs coordonnées à la personne de contact dans ces organismes.

Le·la candidat·e doit contacter un des employeurs de la liste pour fixer un rendez-vous. Cet entretien a 2 buts :

  • Il est question d’un entretien d’embauche dans lequel l’employeur et le·la travailleur·euse apprennent à se connaître.
  • Au cours de cette entretien, l’employeur expliquera également davantage le travail d’aide-soignant·e ou d’infirmier·ière dans son établissement.

Le courant passe entre les deux et le·la candidat·e est sélectionné·e ? Nous pouvons alors procéder à la signature d’un contrat de travail. Sans ce contrat de travail, il est impossible d’entamer le projet !

Si le·la candidat·e a trouvé un employeur chez qui il·elle souhaiterait travailler et où il·elle peut signer un contrat de travail, il·elle doit le communiquer au FINSS.

Le FINSS prendra ensuite contact avec l’employeur pour un traitement correct.

Sélection

La décision définitive concernant la sélection sera prise par le Conseil d’Administration du FINSS en fonction du nombre de candidats ayant réussi les tests et le nombre de places disponibles.

Session d’information

Les candidat·e·s sélectionnés pour le projet seront invité·e·s par le FINSS à une session d’information. Pendant cette session, le FINSS vous explique comment le projet se déroulera pendant la formation.

Cette session est obligatoire!

Nouvelles dans ce secteur

Nouveau projet : #choisislessoins

19 janvier 2021

Le secteur de la santé fait face à une grande pénurie d’infirmier·ière·s et d’aide-soignant·e·s qualifié·e·s.

Le projet #choisislessoins tente de trouver une solution à cette pénurie en offrant la possibilité aux travailleurs des autres secteurs, qui envisageraient une seconde carrière comme aide-soignant·e ou infirmier·ère, de suivre une formation rémunérée tout en étant embauché·e chez un employeur dans le secteur de la santé. Le·la candidat·e-travailleur·euse, dès qu’il a obtenu son diplôme, pourrait rester chez l’employeur avec lequel·laquelle il/elle a signé un contrat de travail.

Le projet offre donc des opportunités de formation ainsi qu’une grande sécurité d’emploi ! Faites d’une pierre deux coups!

Toutes les infos ici

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#ensemblecontrelecorona : ressources gratuites pour les travailleur·euse·s du secteur des soins et du non-marchand

10 avril 2020

Chèr·e·s collaborateur·rice·s et employeurs du secteur des soins et du non-marchand,

Afin de vous soutenir en tant que travailleur·euse·s de 1ère ligne et vous permettre de relever les nombreux défis auxquels vous êtes confronté·e·s dans le contexte de la pandémie du Covid-19, nous vous informons des diverses ressources auxquelles vous pouvez accéder gratuitement.

Les 3 angles d’approches suivants sont abordés :

 

  1. Assistance psychologique – écoute par des professionnel·le·s
  2. Conseils, outils et formations en ligne
  3. Organisation du travail et de la formation 

Découvrez les diverses ressources ici !

N’hésitez pas à communiquer cet email aux personnes concernées !

L'équipe de l’asbl FeBi vous remercie et vous témoigne tout son soutien !

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