FINSS - Fonds Intersectoriel des Services de Santé Devenir infirmier·ière / aide-soignant·e ?

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Cadre légal

FAQ

Le FINSS a repris en détail toutes les informations relatives au projet de formation dans un document ‘Question / réponse’ ou plus précisément le FAQ (Foire aux Questions). Une version a été établie pour l’employeur et une pour le·la travailleur·euse.

Calendrier

Le FINSS demande de fournir un certain nombre de documents afin de pouvoir suivre le trajet scolaire du·de la travailleur·euse en formation. Lors de la réception de ces documents, le paiement des avances à l’employeur est activé. Dans le document ‘calendrier’, l’employeur ainsi que le·la travailleur·euse peuvent retrouver un aperçu de quels documents sont à remettre à quelles dates.

Le document congés éducation payés – ce document est établi par l’école. Le·la travailleur·euse en formation doit le demander trimestriellement à l’école et le renvoyer (par mail) au FINSS (par le biais de l’employeur).

Nouvelles dans ce secteur

Le FINSS continuera de lutter contre la pénurie d'infirmières et d’aides-soignantes en 2020.

15 janvier 2020

Bonne nouvelle ! Les projets de formation du FINSS est reconduit pour les formations qui démarrent en septembre 2020.

Le projet de formation en art infirmier permet, depuis déjà plusieurs années, à des travailleur·euse·s de certains secteurs de la Commission Paritaire, pour les établissements et services de santé, de suivre une formation de maximum 4 ans en bachelier en art infirmier (A1) ou en 3,5 ans pour infirmier·ère breveté·e (A2).

Avec le Projet pilote FINSS/febelfin, le FINSS a signé pour la première fois une convention de collaboration avec le secteur bancaire en 2019. Dans le cadre de ce projet, le FINSS donne la possibilité aux employé·e·s de banque qui perdront leur emploi (suite à une restructuration) de suivre une formation à temps plein en art infirmier ou d’aide-soignant·e par le biais d’un emploi dans le secteur.

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Nouveau thème à découvrir

02 avril 2019

Cette année, nous lancons comme nouveau thème « deuil et traumas : repères pour la pratique » pour le personnel non soignant.

Cette formation est destinée aux membres du personnel qui souhaitent améliorer leur compréhension du deuil, des traumatismes psychiques et mieux vivre ou accompagner ces situations..

Une première formation aura lieu en juin à Bruxelles (Woluwé-Saint-Lambert), et une deuxième en octobre à Namur. 
 

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