CP 319 | Établissements d'Éducation et d'Hébergement Formation

La formation en alternance, c'est quoi ?

La formation en alternance offre la possibilité à des jeunes d'apprendre une profession via un système qui alterne apprentissage et travail à temps partiel.

En tant qu'employeur·se, vous pouvez proposer à un·e jeune un emploi à mi-temps correspondant à la formation suivie. Le centre de formation veille à ce que le·la jeune suive une formation théorique.

Découvrez dans la vidéo ci-dessous le témoignage de Madame Lefebvre, directrice de l’institut Saint-Joseph à Comines et les projets de soutiens financiers des Fonds de FeBi.

Quel·le jeune peut être engagé·e ?

  • Le·la jeune doit être une nouvelle personne engagée. L'engagement implique une augmentation d'une personne physique au sein de votre personnel et une augmentation du volume d’emploi de 0,5 équivalent temps plein.
  • Le jeune doit suivre une formation dans un centre de formation (par ex. un CEFA) pendant l'année scolaire 2018-2019.
  • Le jeune doit avoir entre 15 et 25 ans.

Que subsidie le Fonds Social des Établissements d'Éducation et d'Hébergement?

  • Le Fonds prend en charge le coût salarial de l'emploi à mi-temps. Le subside de l'emploi à mi-temps est néanmoins limité dans le temps. Il commence à l'engagement et se termine au 31 août 2019.
  • Le Fonds paie également une prime de € 1.500 par an pour renforcer l'accompagnement du·de la jeune par un·e tuteur·rice.

Intéressé ?

  • Lisez attentivement la brochure et découvrez toutes les modalités pratiques du projet.
  • Suivez étape par étape la procédure pour introduire une demande.