CP 330 | Secteur des Personnes Âgées Maribel | Chambre 2

Afficher sous-menu Cacher sous-menu

Qu’est-ce que le rapport annuel ?

Chaque employeur qui bénéficie du Maribel doit, une fois par an, remettre un rapport à la Chambre. Un exemplaire de ce rapport vous est envoyé par la Chambre.

Ce rapport doit être présenté pour approbation à l’organe de concertation de l’institution (conseil d'entreprise, comité de prévention et de protection au travail, ou à défaut par les membres de la délégation syndicale). La preuve de la concertation doit également être envoyée à la Chambre avec le rapport annuel.

Si l’institution ne dispose pas d’un organe de concertation, le rapport annuel doit être envoyé par mail à la Chambre et en même temps à 3 représentants syndicaux régionaux membres de la Commission Paritaire 330.

Sur base des rapports annuels, la Chambre établit chaque année un rapport synthétisant les informations communiquées par les institutions dans les rapports annuels. Ce rapport est discuté et approuvé par les membres du Comité de gestion de la Chambre.

Nouvelles dans ce secteur

23/04/2019 : 20 ans maribel

09 avril 2019

Bientôt le Maribel Social soufflera ses 20 bougies. Nous offrons donc une tournée à tous les mordus du secteur non-marchand et à tous ceux qui portent les emplois dans leur cœur. Au menu, une portion de connaissances, un soupçon d’histoire arrosée de perspectives futures. Après avoir rassasié votre cerveau, nous serons heureux de lever notre verre ensemble à la santé des 20 ans du Maribel social !

Programme

12.30-14.00 Info-session par secteur (facultatif)
14.00-14.30 Mot d’accueil des représentants des organisations patronales et syndicales
14.30 -15.30 Présentation des chiffres-clés & du Projet Banque Carrefour
15.30-16.00 Présentation du mémorandum et discours de Monsieur le Ministre Kris Peeters
à partir de 16h Réception

S'inscrire

Lire plusLire moins

Nouveau thème à découvrir

02 avril 2019

Cette année, nous lancons comme nouveau thème « deuil et traumas : repères pour la pratique » pour le personnel non soignant.

Cette formation est destinée aux membres du personnel qui souhaitent améliorer leur compréhension du deuil, des traumatismes psychiques et mieux vivre ou accompagner ces situations..

Une première formation aura lieu en juin à Bruxelles (Woluwé-Saint-Lambert), et une deuxième en octobre à Namur. 
 

Lire plusLire moins

Newsletter

Inscrivez-vous si vous souhaitez rester informé. Attention ! Choisissez la bonne région !