CP 330 | Centres de Revalidation Maribel | Chambre 4

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De quelle façon la Chambre effectue-t-elle les paiements ?

Le financement des travailleur·euse·s Maribel par la Chambre se fait en deux étapes :

  • L’avance trimestrielle : celle-ci est calculée sur base de 9.800,00 € (NL) et 9.000,00 € (FR) par temps-plein (ETP) par trimestre (à partir du 1er janvier 2018).
    • Sur base des contrats en possession de la Chambre, une avance est payée au début du mois de chaque trimestre pour le trimestre en cours.
    • Les avances sont payées, à conditions que tous les documents nécessaires (état trimestriel, rapport annuel) soient introduits à temps à la Chambre.
  • Un décompte financier annuel (solde) : régularisation du solde restant si existant.
    • Sur base des états trimestriels de l’année calendrier entière.
    • La Chambre contrôle le nombre d’heures prestées et assimilées.
    • La Chambre paie, par travailleur Maribel, les heures subsidiées et le coût salarial subsidié.
    • La Chambre limitera l’intervention jusqu’au plafond salarial maximal. Ensuite, le solde est calculé sur base des avances qui ont déjà été payée.

Délais pour introduire les états trimestriels des prestations :

1er trimestre 15 juin
2éme trimestre 15 septembre
3éme trimestre 15 décembre
4éme trimestre fin février (de l'année suivante)

 

Le décompte financier annuel est envoyé à l’institution fin mars, début avril de l’année qui suit.

Les décomptes annuels doivent être présentés pour information à l'organe de concertation (si présent dans l’institution) de l'institution. Dès que le décompte financier est signé pour accord, on ne peut plus y apporter de correction à condition qu’une demande de dérogation ait été introduite.

Un solde positif est payé à l’institution. Un solde négatif doit être remboursé à la Chambre.

Remarque: La Chambre peut adapter sa méthode de paiement.

Nouvelles dans ce secteur

23/04/2019 : 20 ans maribel

09 avril 2019

Bientôt le Maribel Social soufflera ses 20 bougies. Nous offrons donc une tournée à tous les mordus du secteur non-marchand et à tous ceux qui portent les emplois dans leur cœur. Au menu, une portion de connaissances, un soupçon d’histoire arrosée de perspectives futures. Après avoir rassasié votre cerveau, nous serons heureux de lever notre verre ensemble à la santé des 20 ans du Maribel social !

Programme

12.30-14.00 Info-session par secteur (facultatif)
14.00-14.30 Mot d’accueil des représentants des organisations patronales et syndicales
14.30 -15.30 Présentation des chiffres-clés & du Projet Banque Carrefour
15.30-16.00 Présentation du mémorandum et discours de Monsieur le Ministre Kris Peeters
à partir de 16h Réception

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Projet FINSS relancé!

12 février 2019

Bonne nouvelle ! Le projet de formation en art infirmier (le projet 600) est reconduit pour les formations qui démarrent en septembre 2019.

Ce projet de formation permet depuis déjà plusieurs années à des travailleurs de certains secteurs de la Commission Paritaire pour les établissements et services de santé de suivre une formation de maximum 4 ans en bachelier en art infirmier (A1) ou en 3,5 ans pour infirmier breveté (A2).

La période d’inscription est ouverte jusqu’au 27 mars 2019. Vous trouverez toutes les informations concernant ce projet et l'inscription ici.

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