CP 330 | Autres Établissements et Services de Santé Maribel | Chambre 5 | Habitations protégées, maisons médicales et services du sang de la Croix-Rouge

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Comment recevoir une attribution Maribel et pour quelle fonction ?

Le Comité de gestion défini les critères d’attribution et de répartition des fonctions, tenant compte des moyens financiers disponibles.

En principe, toutes les fonctions en accord avec le but du Maribel sont acceptables.

Le système Maribel pourrait éventuellement ne pas financer un emploi dont la charge salariale maximale dépasserait au cours de sa carrière le montant de 64.937,84 € (montant non indexé du 01/01/2003 - par équivalent temps plein, au prorata du temps de travail). Cela correspond au barème 1.55-1.61-1.77 ou à la Catégorie 14 (classification de fonction IFIC) (niveau bachelier infirmier).

Les institutions qui reçoivent un emploi Maribel, s’engagent à respecter le principe que l’emploi Maribel attribué soit consacré à une nouvelle création d’emploi, en supplément donc au personnel existant.

L’employeur s’engage à croitre son volume d’emploi de façon proportionnelle à l’emploi Maribel attribué.

Dans le cadre d’une nouveau tour d’attribution, la Chambre contactera les institutions et leur enverra un dossier de candidature. Ce dossier de candidature, complété et signé par l’employeur, doit être renvoyé à la Chambre. La procédure de concertation doit être correctement suivie. Seuls les dossiers complets et renvoyés dans le délai imparti à la Chambre sont pris en considération pour l’obtention d’une éventuelle attribution Maribel.

Dans le dossier de candidature, les institutions choisissent elles-mêmes les fonctions, les barèmes, … qui seront financés. Ces choix doivent cependant être en accord avec l’organe de concertation interne ou le personnel de l’institution si celle-ci ne dispose pas d’un organe de concertation interne (conseil d’entreprise, CPPT, délégation syndicale) avant de pouvoir recevoir l’approbation du Comité de gestion de la Chambre.

Nouvelles dans ce secteur

Nouveau : Formation de base à l'accueil en maison médicale ou en équipe de santé multidisciplinaire

05 juillet 2019

En partenariat avec la fédération des maisons médicales, nous vous proposons à nouveau notre formation de base à l’accueil en Maison médicale ou en équipe de santé pluridisciplinaire.

Cette formation est destinée aux accueillant·e·s, nouveaux·elles, débutant·e·s ou expérimenté·e·s, qui souhaitent entrer dans une dynamique de formation continue.

Son objectif est de favoriser le développement de toutes les compétences nécessaires pour assurer au mieux la (multi)fonction d’accueil spécifique à ce secteur. La formation se déroule sur huit jours de formation (les jeudis 8/10, 10/10, 17/10, 24/10, 7/11, 14/11, 21/11 et 28/11/2019) et aura lieu à Bruxelles. Plus d'infos et possibilité de s'inscrire ici.

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23/04/2019 : 20 ans maribel

09 avril 2019

Bientôt le Maribel Social soufflera ses 20 bougies. Nous offrons donc une tournée à tous les mordus du secteur non-marchand et à tous ceux qui portent les emplois dans leur cœur. Au menu, une portion de connaissances, un soupçon d’histoire arrosée de perspectives futures. Après avoir rassasié votre cerveau, nous serons heureux de lever notre verre ensemble à la santé des 20 ans du Maribel social !

Programme

12.30-14.00 Info-session par secteur (facultatif)
14.00-14.30 Mot d’accueil des représentants des organisations patronales et syndicales
14.30 -15.30 Présentation des chiffres-clés & du Projet Banque Carrefour
15.30-16.00 Présentation du mémorandum et discours de Monsieur le Ministre Kris Peeters
à partir de 16h Réception

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