CP 330 | Secteur des Personnes Âgées Maribel | Chambre 2

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De quelle manière paie la Chambre ?

Dès que l'emploi a été réalisé et que la Chambre est en possession d'une copie du contrat de travail, l'employeur recevra une avance de 8.000,00 € par emploi temps plein après chaque trimestre.

L'employeur doit communiquer le coût salarial réel du·de la travailleur·euse par trimestre via les états trimestriels de prestations. Sur cette base, un décompte annuel est établi.

Nouvelles dans ce secteur

Projet FINSS relancé!

12 février 2019

Bonne nouvelle ! Le projet de formation en art infirmier (le projet 600) est reconduit pour les formations qui démarrent en septembre 2019.

Ce projet de formation permet depuis déjà plusieurs années à des travailleurs de certains secteurs de la Commission Paritaire pour les établissements et services de santé de suivre une formation de maximum 4 ans en bachelier en art infirmier (A1) ou en 3,5 ans pour infirmier breveté (A2).

La période d’inscription est ouverte jusqu’au 27 mars 2019. Vous trouverez toutes les informations concernant ce projet et l'inscription ici.

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Save the date: 20 ans maribel

08 février 2019

Bientôt le Maribel Social soufflera ses 20 bougies.

Notez déjà le 23 avril 2019 dans votre agenda. Nous offrons une tournée à tous les mordus du secteur non-marchand et à tous ceux qui portent les emplois dans leur cœur. Au menu, une portion de connaissances, un soupçon d’histoire arrosée de perspectives futures. Après avoir rassasié votre cerveau, nous serons heureux de lever notre verre ensemble à la santé des 20 ans du Maribel social !

Plus d’infos dans les prochaines communications.

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