CP 330 | Centres de Revalidation Maribel | Chambre 4

Qu’est-ce que l’Accord Social 2013 ?

Grâce à cet « accord », un montant structurel de 40 millions d’euros a été libéré pour créer 800 ETP dont 545,84 ETP dans le secteur privé, dont 28 ETP dans les centres de revalidation.

Dotation Chambre Centres de revalidation = 1.400.000,00 €

28 VTE à attribuer -> 1 VTE = 50.000,00 €

Cette répartition a été décidée en concertation avec les partenaires sociaux, sur base des listes INAMI.

Jusqu’à 2014 inclus, la Chambre a reçu sa dotation de l’INAMI. Depuis 2015, la dotation est versée par les différentes communautés. Pour cela, la cellule administrative envoie, chaque année en janvier, une reconnaissance de dettes aux communautés.

L’information sur ce site est purement informative. Vous retrouvez toutes les dispositions légales dans :

Nouvelles dans ce secteur

01 mai 2018
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L’Accord Social Fédéral 2017

01 mai 2018

L’Accord Social Fédéral 2017 dans le secteur privé. C’est quoi ?

Cet accord contient entre autre l’implémentation de la classification de fonction IF.IC et du nouveau modèle salarial qui lui est associé. Cette mise en place se fera en plusieurs étapes en fonction de la libération des budgets. Concrètement, cela signifie que dans un premier temps 18,25% de la différence entre les barèmes de départ et les barèmes-cibles sont couvertes. La CCT introduisant cette première phase du modèle salarial est entrée en vigueur le 1er janvier 2018.

Chaque travailleur, en service au 30/4/2018, est libre de choisir s’il souhaite ou non adhérer au nouveau modèle. Les travailleurs engagés à partir du 1/5/2018 sont rémunérés selon les nouveaux barèmes IFIC de phase 1.

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