FINSS - Fonds Intersectoriel des Services de Santé Devenir infirmier·ière / aide-soignant·e ?

Origine et but

Le Fonds Intersectoriel des Services de Santé (FINSS) est un Fonds de sécurité social de la Commission paritaire 330. Il a été rétabli en octobre 2007 à l’initiative des partenaires sociaux afin de pouvoir suivre le projet de formation en art infirmier, approuvé dans le cadre du plan pluriannuel du 1er mars 2000 dans le secteur de la santé.

En 2000, les partenaires sociaux (organisations patronales et syndicales) se sont réunis avec les ministres du Travail et de l’Emploi, de la Santé Publique et des Affaires Sociales pour discuter de la grave pénurie d’infirmier·ère·s dans le secteur.

Ces réunions ont abouti à un plan pluriannuel dans lequel il a été décidé de lancer un projet de formation en art infirmier.

Ce projet a ensuite été défini dans une convention collective de travail (CCT) et confié aux soins du FINSS. Depuis lors, le projet est renouvelé chaque année et donc également relancé.

En 2016, un second projet de formation y a été ajouté, le projet de formation aide-soignant.

En Belgique francophone, il y a très peu d’écoles qui proposent la formation d’aide-soignant à mi-temps et la fonction d’’aide-soignant·e’ n’est pas un métier en pénurie. Ceci a rendu l’organisation du projet de formation aide-soignant pratiquement impossible. Après un an, le projet n’a par conséquent pas été relancé.

Le but de ces projets est donc :

  • Compenser la pénurie du nombre de postes dans ce secteur
  • Offrir la possibilité aux travailleurs peu qualifiés du secteur, de se reconvertir tout en conservant un salaire de base
  • Promouvoir l’emploi dans le secteur

Les secteurs qui signent la CCT des projets

La plupart des sous-secteurs appartenant à la Commission Paritaire 330 sont impliqués dans le projet de formation :

  • Hôpitaux privés et maisons de soins psychiatriques (330.01.10)
  • Maison de repos et maisons de repos et de soins (330.01.20)
  • Soins infirmiers à domicile (330.01.30)
  • Centres de revalidation autonomes (330.01.41)
  • Habitations protégées (330.01.51)
  • Maisons médicales (330.01.53)
  • Centres de transfusion sanguine de la Croix Rouge de Belgique (330.01.55)

Fonctionnement

Une équipe de collaborateur·rice·s s’occupe de la gestion journalière et exécute, au sein de l’asbl FeBi, les missions qui lui sont confiées par son Conseil d’Administration. Ce Conseil est composé de manière paritaire de représentants des employeurs et des employés. En générale, ces membres sont nommés par et parmi les membres de la Commission Paritaire 330.

Les comptes annuels et les bilans du Fonds sont contrôlés par un réviseur d’entreprise certifié.

Chaque année, le Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation Sociale demande un rapport annuel afin d’approuver les activités du Fonds.

Contact

Une équipe de 2 collaboratrices assurent la gestion quotidienne :

  • Christine Van Dam
  • Responsable de projet
  • T 02 250 38 54
  • E ifg-finss@fe-bi.org
  • Jennifer Audenaert
  • Collaboratrice de projet
  • T 02 250 37 82
  • E ifg-finss@fe-bi.org

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