FeBi en haar vormingsfondsen organiseren op dinsdag 18/10/2022 hun tweede studiedag rond Omgaan met agressie & burn-out.
Inspirerende ervaringsuitwisselingen, workshops, interactieve lezingen,… Je stelt zelf je programma samen, zodat je naar huis keert met tips en ervaringen waarmee je écht aan de slag kan!
Tijdens het plenaire moment licht Marc Noppen, CEO UZ Brussel, zijn visie over de zorg van de toekomst toe.
Locatie: zalen Bluepoint Antwerpen
Wacht niet te lang, de plaatsen zijn beperkt! Inschrijven doe je hier.
Als je goed voor jezelf zorgt, kun je beter voor anderen zorgen. Maar hoe doe je dat: beter voor jezelf zorgen? Zeker op de werkvloer kan dit soms een hele uitdaging zijn.
Tijdens dit interactief webinar krijg je de kans om even stil te staan bij wat jij nodig hebt om beter voor jezelf te zorgen. Wat zijn jouw eigen stress-signalen? En hoe kan je deze signalen gebruiken om tot zelfzorg te komen? Wat zijn jouw grenzen en hoe maak je deze kenbaar aan jouw omgeving? Je krijgt inzicht in jouw energiegevers en energievreters om zo jouw stress te verminderen.
Marieke Impens is al sinds 2009 aan de slag bij The Human Link en is er sinds 2021 medezaakvoerder. Ze startte haar professionele carrière als theoretisch psycholoog en behaalde een getuigschrift in de neuropsychologie. In 2011 haalde ze haar postgraduaat Gedragstherapie aan de KULeuven. Haar focus ligt enerzijds op het professionaliseren en het uitbouwen van de expertise in The Human Link. Daarnaast blijf ze ook gebeten om zowel bedrijven als particulieren zelf te ondersteunen waar mogelijk. Ze is ook erkend supervisor binnen de gedragstherapie en kan zo haar expertise en know how doorgeven aan collega’s.
Via ons project #kiesvoordezorg kunnen werknemers uit andere sectoren een nieuwe carrière als verpleegkundige of zorgkundige opstarten via een voltijdse opleiding.
Tijdens de voorbije selectieronde slaagden 478 kandidaten voor de selectietesten. Zij werden ondertussen op de hoogte gebracht en zijn momenteel op zoek naar een werkgever binnen de zorgsector.
Als werkgever is het nog steeds mogelijk om in te stappen en één of meerdere van deze mensen een kans te geven. Werkgevers sluiten een arbeidsovereenkomst af met één of meerdere kandidaten. Tijdens de opleidingsperiode wordt het loon echter gefinancierd door het IFG. Nadien heb je er een gemotiveerde werknemer bij!
Voor kandidaat-werknemers: de inschrijvingen voor dit jaar zijn dus afgerond. Als je interesse hebt in dit project voor volgend jaar, stuur dan jouw gegevens naar [email protected]. Dan houden wij je op de hoogte van zodra de inschrijvingsperiode opnieuw geopend wordt.
Goed nieuws! De inschrijvingsperiode voor drie projecten van het IFG werd verlengd tot en met 1 april 2022.
Alle info per project:
Wil je groeien in je loopbaan, maar weet je niet hoe je dit best aanpakt? Zit je met twijfels over je job? Wil je een betere balans tussen werk en privé?
Bij VDAB kan je loopbaancheques bestellen waarmee je een begeleiding kan opstarten bij een erkend loopbaanbegeleidingscentra.
En wat nog beter is? Onze Sociale Fondsen betalen jouw persoonlijk aandeel terug, zodat het helemaal gratis is voor jou. Meer info op de pagina’s van onze verschillende Fondsen.
Het Opleidingsproject voor Verpleegkundigen biedt reeds verschillende jaren de mogelijkheid aan werknemers uit de sectoren van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten (PC 330) om met behoud van loon een voltijdse driejarige HBO5- of vierjarige Bacheloropleiding te volgen tot verpleegkundige.
Sinds een paar jaar wordt de mogelijkheid geboden aan werknemers uit de sectoren van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten (PC 330) om, met behoud van loon, een opleiding tot zorgkundige te volgen.
Vanaf dit jaar kan dit zowel volgens een deeltijds als een voltijds traject.