PC 330 | Gezondheidsinrichtingen en -diensten Vorming

Submenu tonen Submenu verbergen

Waartoe verbindt u zich als werkgever?

  • U engageert zich om een contract van bepaalde duur aan te bieden, volgens het officiële, legale barema
  • U waakt erover dat een mentor wordt aangesteld die dezelfde functie heeft als de nieuwkomer
  • Het is zeker niet de bedoeling om een nieuwe functie te creëren voor de nieuwkomer
  • U maakt tijd vrij voor de werknemer, zodat deze kan genieten van begeleiding/coaching (voorbeelden: job coaching via de VDAB, Forem, Actiris, taalcheques, …)
  • U bent bereid om een evaluatieformulier in te vullen over de arbeidsrelatie met de werknemer (3 maanden na aanwerving en nogmaals na één jaar tewerkstelling)

Nieuws in deze sector

PentaPlus: 5 nieuwe handelingen voor zorgkundigen

25 mei 2020

We zijn verheugd u te mogen informeren dat vanaf heden het PentaPlus-project beschikbaar is!

Via PentaPlus kunnen zorgkundigen uit de sector gratis de 5 verpleegkundige handelingen aanleren, en dat via een modern, toegankelijk online leerplatform.

Ontdek de procedure en modaliteiten hier.

Lees meerLees minder

Enquête post-COVID-19

04 mei 2020

Omwille van de huidige gezondheidscrisis hebben we vormings- en begeleidingsacties opgezet die in lijn liggen met COVID-19. Deze acties hebben als doel de werknemers te ondersteunen die geconfronteerd worden met een hoog werktempo en aanhoudende stress (bang om besmet te geraken of familie te besmetten, de patiëntenstroom, vervangen van zieke collega’s, …)

Om relevante thema’s voor te stellen die nauw aansluiten bij de behoeften van het werkveld, vragen wij u om onze enquête in te vullen. Uw precieze mening zal ons helpen om toekomstige acties te ontwikkelen. Het invullen van de bevraging duurt maximaal 2 min.

Enquête: https://bit.ly/2YArhir

Lees meerLees minder

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief als je niks wil missen over dit fonds. Opgelet! Schrijf je in voor de juiste regio!