IFG - Intersectoraal Fonds voor de Gezondheidsdiensten Verpleegkundige/zorgkundige worden?

Submenu tonen Submenu verbergen

Engagementsverklaring werkgevers

Bij het opstarten van het pilootproject verstuurde het IFG een informatieve communicatie naar de werkgevers met de vraag om een engagementsverklaring in te vullen bij interesse tot deelname aan dit project.

De werkgever die de engagementsverklaring tekent, engageert zich voor volgende punten:

  • De werkgever engageert zich ertoe om tussen maart en eind juni één (of meerdere) kandidaat-werknemer(s), die erkend vluchteling is, te ontvangen ter kennismaking en deze wegwijs te maken met het werk binnen de sector.
  • De werkgever engageert zich, bij wederzijds akkoord, om een erkend vluchteling in het kader van dit project aan te werven.
  • De werkgever is bereid én verbindt zich ertoe om in september de erkende vluchteling(en) die wil(len) instappen in dit project, een contract aan te bieden van onbepaalde duur volgens het loonbarema CAT 8/1.22. De financiering van dit contract wordt gedragen door het IFG.
  • De werkgever engageert zich om de nieuwe werknemer te laten studeren via één van de opleidingsprojecten van het IFG en dit van de eerste schooldag van het schooljaar tot en met de laatste schooldag.
  • De werkgever engageert zich om deze werknemer tewerk te stellen op de werkvloer tijdens de zomermaanden.

De werkgever verklaart zich akkoord dat zijn gegevens worden overgemaakt aan de loopbaanbegeleiders die de erkende vluchtelingen opvolgen.

Let op: Werkgevers kunnen ten allen tijden de engagementsverklaring invullen en via mail versturen naar het IFG. Wij zorgen ervoor dat uw instelling opgenomen wordt in de lijst met geëngageerde werkgevers. 

Nieuws in deze sector

Nieuw project: #kiesvoordezorg

19 januari 2021

Er is in de zorgsector een enorme vraag naar gekwalificeerde verpleegkundigen en zorgkundigen.

Het project #kiesvoordezorg wil hierop inspelen door werknemers uit andere sectoren die een tweede carrière als zorgkundige of verpleegkundige overwegen, de kans te geven om als werknemer een betaald opleidingstraject te volgen in dienst van een werkgever uit de zorgsector. Wanneer het diploma wordt behaald kan de kandidaat-werknemer meteen in dienst blijven van de werkgever waarmee hij of zij een arbeidsovereenkomst heeft afgesloten.

Het project biedt dus opleidingskansen en een grote werkzekerheid nadien. Twee vliegen in één klap!

Alle info hier

Lees meerLees minder

Online infomomenten omscholingstrajecten

18 januari 2021

Er bestaan veel projecten die je ondersteunen wanneer je je wil omscholen naar verpleegkundige, zorgkundige of andere functies in de social profit.

#kiesvoordezorg, Opstap naar verpleegkunde/zorgkundige, Project 3030, Opleidingsproject zorgkundige/verpleegkunde (Project 600), Via vorming hogerop, K-trajecten,….. je kan wel merken dat jouw carrière in de social profit ons nauw aan het hart ligt!

Maar wat als je door de bomen het bos niet meer ziet? Schrijf je in voor één van de online momenten waar we alle projecten overlopen, klaar en duidelijk!

  • 22 februari van 19u tot 20u: Verpleegkunde
  • 23 februari van 19u tot 20u: Verzorgende/Zorgkundige
  • 25 februari van 19u tot 20u: andere social profit opleidingen

Inschrijven kan via deze link, we stellen je meteen een aantal vragen zodat je zeker bent dat je de juiste infosessie volgt.

FeBi in samenwerking met VIVO, VSPF, RSZ en Diverscity.

Lees meerLees minder