Financiële tussenkomst voor de werkgever
Binnen dit pilootproject financiert het IFG het loon van de WIO, gezien deze werknemer zelf een ‘nieuwe’ werknemer is. Er moet dus geen ‘vervanger’ aangeworven worden.
Het IFG neemt de loonkost van de WIO ten laste op jaarbasis, deze kost bedraagt € 37 449,79 per voltijds equivalent.
Elk trimester wordt een voorschot uitbetaald aan de hand van de verkregen gegevens en op voorwaarde dat al de nodige documenten (inschrijvingsbewijs van de school, trimestrieel getuigschrift van nauwgezetheid en schoolresultaat) worden bezorgd.
Jaarlijks wordt een afrekening opgesteld die rekening houdt met de reële loonkost van de werknemer. Om deze afrekening te kunnen opstellen, zal er door het IFG een in te vullen prestatiestaat naar elke werkgever verstuurd worden.
Nieuws in deze sector
PentaPlus: alle modules zijn nu beschikbaar!
PentaPlus is het project waar zorgkundigen uit de sector gratis de 5 verpleegkundige handelingen (uit het KB van 27 februari 2019) kunnen aanleren, en dat via een modern, toegankelijk online leerplatform.
We zijn verheugd u te mogen informeren dat vanaf heden alle modules voor het PentaPlus-project beschikbaar zijn op het online platform!
PentaPlus: 5 nieuwe handelingen voor zorgkundigen
We zijn verheugd u te mogen informeren dat vanaf heden het PentaPlus-project beschikbaar is!
Via PentaPlus kunnen zorgkundigen uit de sector gratis de 5 verpleegkundige handelingen aanleren, en dat via een modern, toegankelijk online leerplatform.
Ontdek de procedure en modaliteiten hier.