Financiële tussenkomst voor de werkgever
Binnen dit pilootproject financiert het IFG het loon van de WIO, gezien deze werknemer zelf een ‘nieuwe’ werknemer is. Er moet dus geen ‘vervanger’ aangeworven worden.
Het IFG neemt de loonkost van de WIO ten laste op jaarbasis, deze kost bedraagt € 37 449,79 per voltijds equivalent.
Elk trimester wordt een voorschot uitbetaald aan de hand van de verkregen gegevens en op voorwaarde dat al de nodige documenten (inschrijvingsbewijs van de school, trimestrieel getuigschrift van nauwgezetheid en schoolresultaat) worden bezorgd.
Jaarlijks wordt een afrekening opgesteld die rekening houdt met de reële loonkost van de werknemer. Om deze afrekening te kunnen opstellen, zal er door het IFG een in te vullen prestatiestaat naar elke werkgever verstuurd worden.
Nieuws in deze sector
PentaPlus: 5 nieuwe handelingen voor zorgkundigen
We zijn verheugd u te mogen informeren dat vanaf heden het PentaPlus-project beschikbaar is!
Via PentaPlus kunnen zorgkundigen uit de sector gratis de 5 verpleegkundige handelingen aanleren, en dat via een modern, toegankelijk online leerplatform.
Ontdek de procedure en modaliteiten hier.
#samentegencorona: gratis online initiatieven voor werknemers uit de zorgsector
Beste medewerkers en werkgevers uit de zorgsector,
Om u als eerstelijnswerker te ondersteunen en u in staat te stellen de vele uitdagingen aan te gaan die u tegenkomt in het kader van de COVID-19 pandemie, informeren we u over verschillende initiatieven waar u gratis toegang toe heeft.
De volgende thema’s komen aan bod:
- Zelfzorg en zorgen voor elkaar
- Psychologische bijstand – luisterend oor
- Hoe veilig omgaan met COVID-19-patiënten: instructies en technische handelingen
- Communicatieleidraad voor zorgverleners
Ontdek alle acties hier.
Aarzel niet om deze informatie door te geven aan alle betrokken personen!
Het FeBi-team dankt de organisatoren van deze acties en u voor uw onvoorwaardelijke inzet.