Hoe een aanvraag indienen?
- Neem even de richtlijnen door waarin alle voorwaarden en praktische modaliteiten toegelicht worden.
- Download het aanvraagformulier en vul het gedeelte in dat met uw vormingsproject overeenkomt.
- Breng jouw werknemers op de hoogte van de vormingsinitiatieven. Een dossier zal enkel in overweging worden genomen indien het personeel op de hoogte gebracht werd van onze opleidingsacties, al dan niet via een sociaal overlegorgaan. Vul het bewijs van sociaal overleg op het einde van het aanvraagformulier in en stuur het ingevuld terug bij elke subsidieaanvraag.
Wat gebeurt er met jouw aanvraag?
Stap voor stap:
- Dien jouw aanvraag in tot 60 dagen na de opleiding. Opgelet: het is altijd beter jouw aanvraag zo snel mogelijk in te dienen, zodat je het antwoord van het Fonds vóór jouw opleiding of begeleiding kent.
- Wij sturen je via mail een ontvangstbevestiging.
- Wij behandelen de aanvraag en geven je binnen vijf weken een antwoord.
- Na het project bezorg je ons de nodige bewijsstukken (zie onderaan).
- Wij gaan over tot de afrekening en betaling.
Bewijsstukken
Bewijsstukken stuur je uiterlijk drie maanden na de laatste sessie via mail naar het Fonds. Afhankelijk van het soort subsidiedossier zijn dat volgende documenten:
- Groepsbegeleiding
- facturen ter verantwoording van de uitgaven + betalingsbewijs
- getekende aanwezigheidslijsten
- deelnemersgegevens
- Vormingsprojecten
- facturen ter verantwoording van de uitgaven + betalingsbewijs
- getekende aanwezigheidslijsten
- deelnemersgegevens
- Terugbetaling inschrijvingsgeld
- factuur van de opleidingsverstrekker + betalingsbewijs
- deelnamebewijs
- deelnemersgegevens
Nieuws in deze sector
Online infomomenten omscholingstrajecten
Er bestaan veel projecten die je ondersteunen wanneer je je wil omscholen naar verpleegkundige, zorgkundige of andere functies in de social profit.
Maar wat als je door de bomen het bos niet meer ziet? Ontdek alle omscholingstrajecten tijdens onze online infosessies van 7, 8 & 10 februari 2022.
Alle info hier.
Gratis Vormingsaanbod FeBi 2022
Als overkoepelende organisatie binnen de private non-profit sector blijft het onze missie om werknemers uit de social-profit sector zo goed mogelijk te ondersteunen via aangepaste vormings- of steuninitiatieven. Het gratis Vormingsaanbod FeBi 2022 kadert in een breder geheel van acties die we als sociale partner organiseren om de competenties van werknemers uit onze sectoren verder te ontwikkelen.
Tijdens 2022 voorzien we naast onze gekende klassikale en online vormingen ook een aantal ‘In Company’ vormingstitels. Dit zijn opleidingen met een vaste inhoud, een vaste duurtijd & een vaste opleidingsverstrekker die werkgevers laten doorgaan bij hen op de werkvloer..
In onze catalogus komen onderstaande thema’s aan bod. Alle informatie en vormingen vind je hier.
- Bureautica en digitale media
- Specifieke methodieken in begeleiding/zorg
- Soft skills/persoonlijke vaardigheden
- Agressie- en conflictbeheersing
- Communicatie
- Welzijn op het werk
- Begeleidings- en zorgvaardigheden
- HRM: VTO- en competentiemanagement
- Veiligheid
De verscheidene thema’s worden u nog steeds helemaal gratis aangeboden en dit in heel België! Wij hopen we dat ons programma u aanspreekt en onze vormingen zowel kwalitatief als inhoudelijk tegemoetkomen aan uw vormingsnoden.