PC 330 | Gezondheidsinrichtingen en -diensten Vorming

Er bestaan veel projecten die je ondersteunen wanneer je je wil omscholen naar verpleegkundige, zorgkundige of andere functies in de social profit.

Maar wat als je door de bomen het bos niet meer ziet? Ontdek alle omscholingstrajecten tijdens onze online infosessies van 7, 8 & 10 februari 2022.

Alle info hier.

Als overkoepelende organisatie binnen de private non-profit sector blijft het onze missie om werknemers uit de social-profit sector zo goed mogelijk te ondersteunen via aangepaste vormings- of steuninitiatieven. Het gratis Vormingsaanbod FeBi 2022 kadert in een breder geheel van acties die we als sociale partner organiseren om de competenties van werknemers uit onze sectoren verder te ontwikkelen.

Tijdens 2022 voorzien we naast onze gekende klassikale en online vormingen ook een aantal ‘In Company’ vormingstitels. Dit zijn opleidingen met een vaste inhoud, een vaste duurtijd & een vaste opleidingsverstrekker die werkgevers laten doorgaan bij hen op de werkvloer..

In onze catalogus komen onderstaande thema’s aan bod. Alle informatie en vormingen vind je hier.

• Bureautica en digitale media
• Specifieke methodieken in begeleiding/zorg
• Soft skills/persoonlijke vaardigheden
• Agressie- en conflictbeheersing
• Communicatie
• Welzijn op het werk
• Begeleidings- en zorgvaardigheden
• HRM: VTO- en competentiemanagement
• Veiligheid

De verscheidene thema’s worden u nog steeds helemaal gratis aangeboden en dit in heel België! Wij hopen we dat ons programma u aanspreekt en onze vormingen zowel kwalitatief als inhoudelijk tegemoetkomen aan uw vormingsnoden.

Ongezonde stress heeft een heel vervelende impact op ons leven en onze communicatie. In dit webinar onthult Chief Happiness en stress- en burn-out coach Griet Deca allerlei technieken en heel wat tips om ongezonde stress minder grip te geven en zo je communicatiecomfort én je levenskwaliteit te verhogen.

Schrijf je hier in.
 

Door de vertraging bij het bereiken van een akkoord tussen de sociale partners over een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst 2021-2022, het einde van de begrotingsreserves en de financiering van andere lopende projecten zal het Fonds GID in 2021 geen nieuwe aanvragen voor vorming- of begeleidingsprojecten meer kunnen financieren.

Lopende aanvragen waarvoor u reeds een toekenningsbrief heeft ontvangen, worden uiteraard gesubsidieerd. Deze regel geldt enkel voor nieuwe aanvragen waarvoor u nog geen officiële toekenningsbrief van het Fonds hebt ontvangen. Het is dus onnodig om ons nieuwe aanvragen te sturen.

Voor aanvragen voor het jaar 2022 zullen wij u in het najaar op de hoogte brengen van de nieuwe toekenningscriteria.

Het Fonds GID heeft nog andere lopende (vormings)acties. U kan deze via het linkermenu raadplegen.

E-learningmodules zijn digitale en interactieve vormingen die je volgt waar en wanneer je wil. Met een mix van leervormen dagen we je uit om kennis te verwerven en linken te leggen met je eigen praktijk. Je krijgt tussentijds feedback ter ondersteuning van je leerproces. Reflecteren met collega’s achteraf doe je eenvoudig door jouw feedbackformulieren af te drukken. Na elke module kan je een deelname-attest downloaden. 

Thema's:

• Belevingsgerichte zorg
• Burn-out
• Verandering. Hoe? Zo!
• Mijn moeilijke collega en ik
• Mindfulness
• Omgaan met psychische kwetsbaarheid van cliënten

Alle informatie en inschrijvigsmodaliteiten hier.

Een heel aantal erkende vluchtelingen die in ons land verblijven hebben in hun thuisland reeds een opleiding gevolgd om in de zorgsector te werken, maar hun diploma wordt in België niet erkend. Anderen hebben dan weer ervaring opgedaan in de zorg zonder dat dit vandaag wordt ingezet. Het pilootproject IntegraZorg wil erkende vluchtelingen met een achtergrond in de zorg omscholen tot zorgkundige of verpleegkundige via een job in de sector, zodat zij binnen de sectoren van het PC 330 aan de slag kunnen.

Alle info en inschrijvingsmodaliteiten hier.

Wij hebben het genoegen te melden dat beide projecten opnieuw worden opgestart en dit voor de opleidingen die starten in september 2021.

Opleidingsproject voor Verpleegkundigen (project 600)

Het Opleidingsproject voor Verpleegkundigen biedt reeds verschillende jaren de mogelijkheid aan werknemers uit de sectoren van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten (PC 330) om met behoud van loon een voltijdse driejarige HBO5- of vierjarige Bacheloropleiding te volgen tot verpleegkundige. De deelnemingsvoorwaarden, de werking van het project, de procedures en de aanvraagformulieren vind je hier. 

Opleidingsproject voor Zorgkundigen

Hiernaast wordt sinds een paar jaar de mogelijkheid geboden aan werknemers uit de sectoren van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten (PC 330) om, met behoud van loon, een deeltijdse opleiding tot zorgkundige te volgen. In deze formule combineert de werknemer werk en opleiding. De deelnemingsvoorwaarden, de werking van het project, de procedures en de aanvraagformulieren vind je hier.