News
30 mars 2012
Projet 600 en 2012. Nous avons le plaisir de vous informer que le projet 600 est renouvelé...
15 novembre 2011
L’asbl FE.BI publie pour la 1ère fois une analyse statistique de l’emploi dans la commission...
Procédure
Fonds intersectoriel des Services de Santé
Les candidats à la formation doivent répondre, au moment de leur inscription, à une série de conditions définies par convention collective de travail et réussir les épreuves de sélection organisées par le FINSS.
Chaque année , une convention sectorielle redéfinit les critères généraux d’admission pour la rentrée scolaire suivante. Le nombre de places de formation étant limité, le Fonds peut toutefois, le cas échéant, définir un ordre de priorité pour l’accès aux tests de sélection.
Conditions d’accès
- Répondre aux conditions d'accès à l'enseignement :
· Etre titulaire du certificat d’enseignement secondaire supérieur ou assimilé pour l’enseignement supérieur menant au graduat en soins infirmiers (A1),
· Etre titulaire du certificat d’études de 6° année de l’enseignement secondaire professionnel ou assimilé pour l’enseignement professionnel secondaire complémentaire menant au brevet infirmier (A2).
- Etre occupé dans les liens d’un contrat de travail qui couvre la durée des études au moins à mi-temps dans une institution relevant du secteur fédéral des soins de santé ET ne plus être occupé en tant que remplaçant d’un travailleur absent dans le cadre du projet de formation en art infirmier,
- Ne pas déjà posséder un titre en art infirmier (brevet ou graduat) à l’exclusion des assistants en soins hospitaliers,
- Avoir une ancienneté de minimum 3 années précédant immédiatement l’entrée en formation dans une ou plusieurs institutions relevant des secteurs dits « fédéraux » de la santé,
- Réussir les tests organisés par des services régionaux de sélection.
Attention ! Les diplômes de bachelier ou universitaires ne seront pas pris en compte en 2012.
Epreuves de sélection
Les tests de sélection sont organisés, pour chaque région, par des services compétents en matière de sélection psychologique. Ces épreuves sont composées de tests psychotechniques, tests de personnalité et d’un entretien de motivation.
Communication des résultats
Les notifications de sélection sont adressées aux candidats retenus ainsi qu’à leur employeur. Dès notification de leur sélection, les travailleurs concernés peuvent procéder à leur inscription dans un établissement scolaire de leur choix (formation A1 ou A2 selon le résultat de l’épreuve de sélection). Pour une liste de ces établissements, voir "downloads".
