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Tour d'horizon des besoins en formation

Afin de mettre en place des actions répondant aux besoins du terrain, le service de Recherche et Développement de l’asbl FE.BI a mené récemment deux études des besoins en formation, l’une pour le Fonds social pour les hôpitaux privés, l’autre pour le Fonds social des homes pour personnes âgées et des maisons de repos et de soins privés. Leur objectif premier ? Identifier les thèmes de formation à développer en priorité pour les travailleurs de ces secteurs. Ces études se penchaient également sur les actions à mener pour les demandeurs d’emploi et sur les possibilités d’accueil pour les jeunes en formation en alternance.

D’un point de vue méthodologique, ces questions ont été abordées de façon différente dans le cadre de chaque étude. Les besoins des hôpitaux privés ont été évalués sur base d’une enquête écrite auprès des employeurs suivie de trois groupes de discussion réunissant des représentants des employeurs et des travailleurs. Pour le secteur des personnes âgées, une enquête en ligne auprès du personnel d’encadrement des institutions a été combinée à une enquête écrite auprès des travailleurs.

Ces études ont notamment mis au jour l’importance du thème Techniques de levage et de soulèvement, qui fait partie des quatre thèmes les plus importants pour chacun des deux secteurs étudiés. Dans le secteur des hôpitaux privés, il se joint aux aptitudes communicationnelles, à l’informatique et aux langues ; dans celui des personnes âgées, il rejoint les thèmes de la démence / communiquer avec des résidents désorientés, de la gestion de l’agressivité et de la gestion du stress.

Vous souhaitez en savoir plus sur ces études et leurs résultats ? Leurs rapports de recherche peuvent être téléchargés en cliquant sur les liens ci-dessous :
-    Les besoins en formation dans le secteur des hôpitaux privés en 2010
-    Les besoins en formation dans le secteur des personnes âgées en 2010

Vous y trouverez un aperçu de la méthodologie suivie ainsi que leurs principaux résultats, structurés autour des différents publics des Fonds : travailleurs, demandeurs d’emploi et jeunes en formation en alternance.

Des recherches similaires seront organisées au maximum tous les 5 ans afin de suivre l’évolution des besoins en formation dans ces secteurs et de ré-ajuster les actions des Fonds.

Nous vous souhaitons une bonne lecture et beaucoup d’intérêt à la découverte de ces résultats !


 
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