Ensemble pour l'emploi et la formation
dans le non-marchand

L'emploi dans les CP 330, 319.00 et 329.03

Le secteur non-marchand est un secteur dynamique et en plein développement.

Avec le vieillissement de la population, la chute démographique, l'augmentation de la demande de soins, le développement des nouvelles technologies, la fusion de certaines institutions et la pénurie de certaines fonctions, il fait face à de nombreux défis.

Ses branches d'activité constituent par ailleurs un moteur important de la croissance économique et de l'emploi dans les trois régions du pays. Son importance économique augmente continuellement et les exigences de qualification des travailleurs ne cessent d’augmenter. La recherche de personnel qualifié constitue donc un challenge permanent pour les employeurs du secteur.

Dans un tel contexte, la disponibilité de chiffres fiables et récents sur l’emploi représente un enjeu important.


CP 330 – ÉTABLISSEMENTS ET SERVICES DE SANTÉ : LA PHOTO SECTORIELLE

Un des plus importants secteurs du non-marchand se situe au niveau fédéral. Il s’agit des institutions regroupées sous la commission paritaire (CP) 330, dite des « Etablissements et services de santé ». Ce secteur ‘privé’ se décompose en sous-secteurs de tailles diverses dont ceux des hôpitaux et des maisons de repos.

Pour en savoir plus sur l’emploi dans ce secteur, sa place au sein du non-marchand social et de l’emploi total, consultez la photo sectorielle de la CP 330, sa synthèse et/ou les fiches sectorielles réalisées par l’asbl FE.BI ! Vous y trouverez toute une série d’analyses statistiques portant sur le niveau fédéral et basées sur des chiffres ONSS du 2ème trimestre 2010.

• LA PHOTO SECTORIELLE DE LA CP 330 est un rapport statistique complet replaçant la CP 330 au sein du secteur non-marchand social (NMS) et de l’emploi total. Il compare également les différents sous-secteurs de la CP 330 sur toute une série de critères (nombre d’employeurs et de travailleurs, taille des institutions, caractéristiques des travailleurs, etc.).

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• LA SYNTHESE vous présente en quelques pages les objectifs de la photo sectorielle ainsi que les chiffres-clés de l’emploi dans le secteur non-marchand, la CP 330 et ses sous-secteurs.

              -> Télécharger ou commander sa version imprimée par e-mail (virginie.milis@fe-bi.org)

• LES FICHES SECTORIELLES concentrent en 4 pages l’essentiel de l’information d’un sous-secteur en particulier. Elles le situent dans la CP 330, le NMS et l’emploi total et proposent une série d’analyses concernant ses employeurs et travailleurs.

        En plus des analyses reprises dans la photo sectorielle, vous y trouverez :
         -> une carte de la Belgique illustrant la répartition géographique des employeurs et du volume de travail
         -> des chiffres sur le niveau d’étude des travailleurs et les fonctions occupées (si disponibles)
         -> une liste des 20 plus grosses institutions du sous-secteur
        Ces fiches sont disponibles pour 7 sous-secteurs :
                o    330.01.10 – Hôpitaux privés
                o    330.01.20 – Personnes âgées
                o    330.01.30 – Soins infirmiers à domicile
                o    330.01.41-42 – Centres de revalidation
                o    330.01.51-52 – Initiatives d’habitations protégées   
                o    330.01.53-54 – Maisons médicales
                o    330.04 – Etablissements et services de santé résiduaires


CP 319.00 - ÉTABLISSEMENTS D'ÉDUCATION ET D'HÉBERGEMENT

Les institutions du secteur des établissements d'éducation et d'hébergement ressortent du champ d'action de la commission paritaire 319. L’asbl FE.BI coordonne uniquement les fonds sociaux des institutions bruxelloises et bicommunautaires ressortant à la sous-commission paritaire 319.00. Il s'agit de 20 à 30 institutions occupant environ 500 travailleurs.


CP 329.03 – SOCIOCULTUREL

La sous-commission paritaire pour les organisations socioculturelles fédérales et bicommunautaires (sous-CP 329.03) comprend les organisations qui :

• soit ont leur siège social dans la Région de Bruxelles-Capitale et qui sont fondées comme association internationale    pour autant que ces associations ne relèvent pas de la Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la Communauté flamande ou de la Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la Communauté française et germanophone et de la Région wallonne
• soit ont leur siège social dans la Région de Bruxelles-Capitale et qui ont un fonctionnement qui est essentiellement fédéral ou bicommunautaire et qui ne relèvent pas de la Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la Communauté flamande ou de la Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la Communauté française et germanophone et de la Région wallonne
• soit sont fondées comme une organisation (association sans but lucratif, fondation ou association internationale) de droit étranger et qui ont leur centre de fonctionnement dans la Région de Bruxelles-Capitale

Il s'agit d'environ 200 institutions qui occupent environ 2000 travailleurs.