Qu’est-ce qu’IntegraJobs/Form ?
L’intégration des primo-arrivants dans le secteur non marchand
Le secteur non marchand d’aide et soins aux personnes connaît une forte croissance depuis plusieurs années, ce qui s’accompagne d’une demande croissante de personnel.
Parallèlement, nous constatons une augmentation du nombre de candidats issus de l’immigration sur le marché du travail. Ces personnes rencontrent toutefois des difficultés pour trouver un emploi, notamment parce que les diplômes, l’expérience professionnelle et les qualifications acquis dans leur pays d’origine ne sont pas toujours reconnus ou pris en compte.
IntegraJobs est un projet visant à financer les coûts salariaux réels pour l’emploi de nouveaux arrivants disposant d’un statut légal au sein des établissements et services de santé résiduaires et bicommunautaires (CP 330.02 et 330.04).
Les employeurs de ces secteurs peuvent introduire eux-mêmes une demande afin d’obtenir un financement pour l’engagement d’un ou de plusieurs nouveaux arrivants. De cette manière, ces derniers ont l’opportunité d’acquérir une expérience professionnelle et de s’intégrer sur le plan professionnel en Belgique.
Le nouveau arrivant ne peut pas introduire lui-même une demande. S’il est intéressé, il peut prendre contact avec Actiris ou Le Forem afin d’obtenir davantage d’informations et un accompagnement.
En plus de leur intégration sur le lieu de travail, les nouveaux arrivants engagés bénéficient, grâce à IntegraForm, d’un accès à une offre de formations étendue et gratuite.
Conditions pour bénéficier d’un emploi Integra
Qui peut introduire une demande ?
Toute institution relevant du secteur des établissements et services de santé résiduaires et bicommunautaires, notamment les Commissions Paritaires 330.02 et 330.04, peut introduire une demande.
Une demande peut être approuvée lorsqu’elle répond aux critères fixés par le Comité de gestion de la Chambre et que des moyens financiers suffisants sont disponibles.
Les critères d’attribution figurent dans le document de travail du Fonds Maribel social 330, à partir de la page 15.
Qu’entend-on par « primo-arrivant » ?
Toute personne qui :
- est en situation de séjour légal en Belgique et possède une nationalité hors UE15 ;
- est âgée d’au moins 18 ans ;
- est inscrite depuis moins de 5 ans au Registre national d’une commune de la Communauté flamande, de la Communauté wallonne ou de la Région de Bruxelles-Capitale.
Important : Les conditions mentionnées ci-dessus sont les conditions d’admission permettant de déterminer si une personne peut être proposée comme candidate à un employeur. Elles sont contrôlées par Actiris ou le Forem, selon la région concernée, ainsi que par la Chambre au moyen de la déclaration sur l’honneur.
Le cadre légal
Étant donné que les emplois Integra sont financés via la dotation Maribel, ils sont soumis au même cadre légal que les emplois Maribel. Pour plus d’informations, consultez le cadre légal du Maribel social.