Ouderenzorg
Werk

SOCIALE MARIBEL

Legale basis?
Het Koninklijk Besluit (KB) van 18 juli 2002 regelt de sociale maribel.

Hoe wordt het systeem gefinancierd?
Elke werknemer ten minste halftijds tewerkgesteld in de sector, geeft per kwartaal recht op een forfaitaire bijdragevermindering. De werkgever betaalt een patronale bijdrage aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ). De RSZ bouwt met een gedeelte van deze opbrengsten een maribeldotatie op. De RSZ stort deze dotatie door aan de socialemaribelfondsen die op hun beurt deze middelen herverdelen. Elke (sub)sector heeft hiervoor zijn eigen criteria, met als algemene voorwaarde een tewerkstellingsgroei in de sector.

Wat is een socialemaribelfase?
Voor een overzicht van de verschillende socialemaribeltoekenningen, bijdrageverminderingen en dotaties, klik hier.


FISCALE MARIBEL

Fiscale maribel?
Vanaf 2009 voorziet de economische herstelwet in een bijkomende financieringsbron door een verhoging van de vrijstelling van de bedrijfsvoorheffing.
Men noemt dit "fiscale maribel" omdat in tegenstelling tot de sociale maribel de middelen door de fiscus, en niet door de RSZ, worden doorgestort aan de fondsen. Ze worden berekend op basis van de loonmassa en variëren dus maandelijks. Het budget van deze fiscale maribel dient hoofdzakelijk voor het creëren van bijkomende tewerkstelling. Een beperkt gedeelte mag gebruikt worden voor een verhoging van het loonplafond.


ANDERE INFO

Hoeveel tewerkstelling?
Momenteel zijn er zo door het fonds in de sector ouderenzorg 4626,5 halftijdse equivalenten bijkomende tewerkstelling van onbepaalde duur in het kader van sociale maribel, 250 halftijdse equivalenten tewerkstelling van onbepaalde duur toegekend in het kader van fiscale maribel en 200 halftijdse equivalenten tewerkstelling van bepaalde duur toegekend in het kader van het project mobiele equipe toegekend.