Secteur des personnes âgées
Formation

1.    Public cible

Aux travailleurs des maisons de repos et MRS privées (asbl’s + commerciales), assurant n’importe quelle fonction , qui entament ou continuent les études en art infirmier ou qui passent les examens devant le jury central pour obtenir le diplôme en art infirmier.

2.    Pour quelles études?

• L’année préparatoire ;
• Le brevet infirmier A2 ;
• La passerelle qui permet à un infirmier breveté A2 d’obtenir le diplôme de bachelier en soins infirmiers A1 ;
• Le bachelier en soins infirmiers A1.

3.    Conditions à remplir par le candidat?

• Être occupé sous un contrat minimum de mi-temps à durée indéterminée dans une MR-MRS ;
• Avoir une ancienneté de minimum 9 mois dans une institution appartenant à la CP 330  (au 1/09/2012). Les jours prestés sous contrat d’intérim ou le stage ne sont pas pris en compte, par contre le travail de vacances (job d’étudiant) et le contrat d’apprentissage dans le cadre de la formation en alternance entrent bien en ligne de compte. ;
• Ne pas posséder un diplôme d’études supérieures (Bachelier ou Master) ;
• Ne pas bénéficier du projet du FINSS  (Projet 600);
• Bénéficier du congé éducation payé (voir: www.emploi.belgique.be).

Il n’existe pas d’âge limite pour s’inscrire à ce projet.

4.    Interventions financières prévues par le Fonds social MR-MRS?

• Le remboursement des frais d’inscription pour un montant global maximal de 620€ par travailleur et par année scolaire.  Le montant du remboursement porte sur le coût réel à charge du travailleur des frais d’inscription scolaire et d’inscription aux examens. Le coût du syllabus et autres charges similaires ne sont pas compris.

• Un congé supplémentaire de formation au-delà du congé éducation payé légal (plus d'info concernant le CEP:www.emploi.Belgique.be) et qui tient compte du temps d’occupation du travail et du type de formation qu’il suit.

5.    Comment s'organise la formation?

Promotion sociale

Plein exercice

	Brevet et Bachelier	Passerelle	Année préparatoire	Brevet et Bachelier	Passerelle
Attribution par année	Le travailleur reçoit pendant 5 ans, chaque année 108h	Le travailleur reçoit pendant 3 ans, chaque année 120h	Le travailleur reçoit une fois 180h	Le travailleur reçoit pendant 3 ans, chaque année 180h	Le travailleur reçoit pendant 2 ans, chaque année 180h
Soit un total pour l'ensemble de la formation	Soit 5X108h 540h du Fonds	Soit 3X120h 360h du Fonds	Soit 1X180h 180h du Fonds	Soit 3X180h 540h du Fonds	Soit 2X180h 360h du Fonds

Conscient de la possibilité que la formation soit étalée sur plus d'années que ne le prévoit le projet, le Fonds accepte que le travailleur n'utilise pas toutes les heures octroyées et les reporte à une autre année ou à une année supplémentaire.  

Attention

• Pour les travailleurs qui ne travaillent pas à temps plein, il est important de noter que le Fonds social leur attribue un nombre d'heures au prorata de leur temps de travail ;
• Le travailleur ne peut dépasser les heures attribuées par le Fonds pour l'année scolaire en cours.  Autrement dit, les heures ne peuvent être prises anticipativement ;
• Le travailleur ne peut jamais dépasser 180h* par année scolaire et doit toujours répondre aux conditions d'acceptation du Fonds ;
• Le Fonds accepte néanmoins qu'un travailleur en dernière année qui ne doit plus que réaliser les stages (ce qui n'ouvre pas le droit au CEP) puisse utiliser les heures non utilisées du Fonds.  Le travailleur ne recevra donc pas d'heures supplémentaires! ;
• N'oubliez pas que toute modification du temps de travail ou arrêt de formation ou arrêt du CEP implique un recalcul de l'attribution des heures!

6.    Ecoles de formation en art infirmier en Communauté française

Vous trouvez ici la liste des écoles brevet et la liste des hautes écoles qui assurent la formation en art infirmier en Communauté française ainsi que leurs coordonnées. Il revient à chaque candidat d’aller s’informer sur l’horaire des cours et la faculté de combiner la formation et le travail.

7.    Comment s'inscrire?

Les travailleurs qui ont entamé la formation avec l'appui du Fonds pendant l'année scolaire 2011-2012 et qui ne se sont pas encore ré-inscrit, peuvent toujours rendre le document d'inscription.

Toutes les modalités et autres précisions pratiques relatives aux inscriptions sont détaillées dans l'infofiche éditée pour ce projet.
 
Tous les documents relatifs à la participation à ce projet doivent parvenir au Fonds au plus tard le 31 octobre 2012. Cela concerne à la fois les travailleurs qui s’inscrivent pour la première fois à ce projet que pour ceux qui y étaient depuis l’année scolaire 2011-2012 et qui se réinscrivent.

Certains documents (attestation indiquant le coût d’inscription, les résultats scolaires) sont à obtenir auprès de l’école. Par contre, d’autres documents y compris ceux pour lesquels la signature de l’employeur est exigé se trouvent ici :

• Attestation trimestrielle d’assiduité et d’inscription régulière
• Fiche individuelle relative à la prise de congé d’éducation payé (année scolaire 2011-2012).

8.    Conditions supplémentaires et remarques

Outre l’affiche, toutes les informations concernant ce projet sont rassemblées dans la brochure. La version papier de tous ces documents peut être obtenue sur simple demande auprès du Fonds social.