Intersectoraal Fonds voor de Gezondheidsdiensten

Kandidaten voor de opleiding moeten op het ogenblik van hun inschrijving beantwoorden aan enkele criteria, vastgelegd door de collectieve arbeidsovereenkomst die op dat ogenblik in werking is en slagen voor de selectietests georganiseerd door het IFG.
Elk jaar legt een sectorale overeenkomst de algemene toegangscriteria opnieuw vast voor het volgende schooljaar.  Omdat het aantal opleidingsplaatsen beperkt is, kan het Fonds echter indien dit het geval is, een prioriteitsorde bepalen voor de toegang tot de selectietests.

Algemene toegangscriteria

• Beantwoorden aan de toegangsvoorwaarden van het onderwijs: 

*  in het bezit zijn van een diploma hoger secundair onderwijs (of gelijkgesteld) dat toegang verleent tot het graduaat in verpleegkunde (A1),    

* in het bezit zijn van een diploma of getuigschrift van de 3^de graad (zesde jaar) hoger secundair beroepsonderwijs dat toegang verleent tot de hoger beroepsonderwijs verpleegkunde (A2).

• Momenteel minstens halftijds tewerkgesteld zijn met een arbeidsovereenkomst die de duur van de opleiding overlapt in een instelling die onder de Federale gezondheidssector valt EN niet meer tewerkgesteld zijn als vervanger van een werknemer die reeds in opleiding is,
• Nog niet in het bezit zijn van een diploma verpleegkunde (met uitzondering van de houders van het getuigschrift ziekenhuisassistent),
• Minstens 3 jaar anciënniteit hebben in de periode onmiddellijk voorafgaand aan de opleiding in één of meerdere instellingen behorend tot de zogenaamde private "federale" gezondheidssectoren,
• Slagen in de selectietests georganiseerd door regionale selectiediensten.

Opgelet ! Bachelors of universitaire diploma's komen in 2012 niet in aanmerking.

Selectietest
De selectieproeven werden voor elke regio georganiseerd door diensten bekwaam op het gebied van psychologische selecties.  Deze tests zijn onderverdeeld in psychotechnische tests, persoonlijkheidstests en een motivatiegesprek.

Bevestiging van de resultaten
De bevestiging van de selectie wordt verstuurd aan de weerhouden kandidaten en eveneens aan hun werkgevers. Zodra de selectie bevestigd is, kan de betrokken werknemer zich inschrijven in een verpleegkundige school naar keuze (de opleiding A1 of A2 naargelang het resultaat van de tests). Voor een lijst van de scholen die deze opleidingen aanbieden, zie “downloads”.