Ouderenzorg - Vorming

Ouderenzorg
Vorming

  • Home
  • Links
  • Verklarende woordenlijst
  • NL
  • FR
   
  • Info over alle sectoren
    Alle sectoren
    Privé Ziekenhuizen
    Ouderenzorg
    Thuisverpleging
    Revalidatiecentra
    Gezondheidsinrichtingen & diensten
    Opvoedings- en huisvestingsinstellingen
    Socioculturele sector
  • Info over alle beroepen
  • Over FE.BI
    Wat
    Wie
    Waar
    Vacatures
    Alle sectoren
    Alle beroepen

U bevindt zich hier: Home - Ouderenzorg - Vorming - Onderzoek & publicaties

Ouderenzorg - Vorming
Voorstelling
Opleidingsprojecten
Andere initiatieven
Onderzoek & publicaties
  • Opleidingsbehoeften
  • Tewerkstellingscijfers
Links

Nieuws

  • Opstap naar verpleegkunde - 2012-2013
    12 april 2012
    Ook voor het schooljaar 2012-2013 bestaat de mogelijkheid voor werknemers uit privé-woonzorgcentra...
  • Opleidingsbrochure 2012
    18 november 2011
    De brochure "Opleidingsaanbod 2012" is beschikbaar en online...
  • Ontdek de sectorfiche !
    18 november 2011
    FE.BI vzw publiceert voor de 1ste keer een sectorfiche van de sector ouderenzorg.Deze fiche werd...
Meer nieuwsberichten
Ouderenzorg

Onderzoek & publicaties

Ouderenzorg - Vorming



Het sociaal Fonds voor Privé-rusthuizen en Rust- en Verzorgingstehuizen wordt in zijn dagelijks beheer geleid door vzw FE.BI.
Deze heeft als voornaamste missie om via de verschillende sociale fondsen tewerkstelling te creëren en vorming voor risicogroepen te bevorderen.
Naast het dagelijks beheer van de fondsen, wil FE.BI werkgevers, werknemers, jongeren en werkzoekenden informeren en ondersteunen.
Deze ondersteuning neemt ondermeer de vorm aan van onderzoeksprojecten die uitgevoerd worden door de dienst Onderzoek en Ontwikkeling van vzw FE.BI.

Tot op heden werden er twee belangrijke projecten uitgevoerd:
  • een Opleidingsbehoeftenonderzoek in de sector ouderenzorg (2010)
  • een Sectorfoto van het PC 330 (2011)








 
  • Contact
  • Privacy policy
  • Gebruiksvoorwaarden
  • Sitemap
Copyright © 2009 FEBI. All rights reserved.