Nieuws
24 november 2011
De Kamer heeft de dotaties inmiddels ontvangen en zal de bedragen zo snel mogelijk doorstorten aan...
18 november 2011
FE.BI vzw publiceert voor de 1ste keer een sectorfiche van de sector van de thuisverpleging.Deze...
05 augustus 2011
U bent vertrouwd met de basisprincipes van de sociale maribel maar stoot in de praktijk soms op...
Mini-akkoord 2011: mobiele medewerker
Thuisverpleging - Werk
De Collectieve Arbeidsovereenkomst van 13 juli 2011 voorziet in het inzetten van mobiele werknemers voor de sector thuisverpleging.
Werkgevers uit de sector thuisverpleging kunnen een toewijzing aanvragen.
Voorwaarden voor de toewijzing van de banen:
De banen moeten ingevuld worden door verpleegkundigen of zorgkundigen die aangeworven worden als mobiele medewerker, met het oog op:
• De vervanging van onverwacht afwezig personeel
• De flexibiliteit van de uurroosters te beperken (cyclische aspect bevorderen) teneinde:
- Het evenwicht werk-privé van het personeel te verbeteren
- Continue zorgverlening van de patiënten te garanderen
• Het inzetten van deze bijkomende werknemers mag niet dienen om de diensten te vermeerderen die aan het Riziv gefactureerd worden
De aanvraag moet mee ondertekend worden door de leden van uw overlegorgaan.
Indien de werkgever minimaal een halftijdse equivalent krijgt, moet hij een systeem van mobiele equipe uitwerken.
De instellingen uit de sector zullen jaarlijks een evaluatiedocument dienen in te vullen betreffende het vorige kalenderjaar.
Werkgevers uit de sector thuisverpleging kunnen een toewijzing aanvragen.
Voorwaarden voor de toewijzing van de banen:
De banen moeten ingevuld worden door verpleegkundigen of zorgkundigen die aangeworven worden als mobiele medewerker, met het oog op:
• De vervanging van onverwacht afwezig personeel
• De flexibiliteit van de uurroosters te beperken (cyclische aspect bevorderen) teneinde:
- Het evenwicht werk-privé van het personeel te verbeteren
- Continue zorgverlening van de patiënten te garanderen
• Het inzetten van deze bijkomende werknemers mag niet dienen om de diensten te vermeerderen die aan het Riziv gefactureerd worden
De aanvraag moet mee ondertekend worden door de leden van uw overlegorgaan.
Indien de werkgever minimaal een halftijdse equivalent krijgt, moet hij een systeem van mobiele equipe uitwerken.
De instellingen uit de sector zullen jaarlijks een evaluatiedocument dienen in te vullen betreffende het vorige kalenderjaar.