Données de contact de la Chambre
Notre adresse email : [email protected]
Merci de renseigner votre numéro de dossier dans toute communication avec la Chambre.
- Nathalie DE WINDT
Responsable administrative 02 229 32 40
- Simone VISSER
Collaboratrice administrative 02 235 01 60
Présentation et fonctionnement de la Chambre
Le Fonds Maribel Social 330 a été créé afin de promouvoir l'emploi dans le secteur non marchand. Au sein de ce Fonds social, une Chambre par secteur a été créée afin d'assurer la gestion de la mesure créatrice d’emploi 'Maribel'. La Chambre 3 s'en charge pour le secteur des soins infirmiers à domicile.
Découvrez la composition du Fonds Maribel Social 330.
Une équipe de collaborateur·rice·s s’occupe de la gestion journalière des dossiers et exécute, au sein de l’asbl FeBi, les missions que lui confie leur Comité de gestion. Ce Comité est composé paritairement de représentants patronaux et syndicaux. En général, ces membres sont nommés au sein de la Commission Paritaire 330.
Toutes les propositions de la Chambre doivent être approuvées par le Comité de gestion du Fonds Maribel 330.
Un·e commissaire du gouvernement veille à la bonne application de la loi Maribel Social.
Les comptes annuels et les bilans de la Chambre sont contrôlés et certifiés par un·e réviseur·euse d’entreprise.
En plus du Maribel, la Chambre gère également le suivi administratif d'autres mesures de création d’emploi et des mesures de soutien financier, convenues entre les partenaires sociaux et établies en un accord. Elles sont financées par l’Institut national d’assurance maladie-invalidité (INAMI) ou par les autorités compétentes.
Création d’emploi :
- L’accord social 2005 – Congé supplémentaire
- Le Pacte de solidarité entre les générations
- L’accord social 2011 – Equipe Mobile
- Fonds Blouses Blanches
- Fonds Blouses Blanches – équipe mobile
- L’accord social 2020 – collaborateur pour le suivi paritaire des mesures qualitatives
Soutien financier :
- Les accords sociaux 2000-2005 – Harmonisation salariale, prime d’attractivité et nuit du dimanche
- L’accord social 2006 – Complément de fonction
- L’accord social 2011 – Plan d'attractivité
- L’accord social 2017/2020 – IFIC
- L’accord social 2020 – Complément de spécialisation pour les infirmiers à domicile salariés
- L’accord social 2020 – Financement de l'augmentation de la prime de fin d'année