CP 319 | Établissements d'Éducation et d'Hébergement Formation

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Quels projets entrent en considération ?

Le Fonds prévoit une intervention financière dans les 4 cas de figure suivants :

  • Accompagnement collectif : optimaliser le fonctionnement d’une équipe grâce à des accompagnements professionnels. Nous faisons la distinction entre les supervisions (accompagnement par un superviseur·euse) et les intervisions (regrouper les travailleur·euse·s ayant la même fonction, éventuellement d’institutions différentes, qui échangent leurs connaissances et expériences).

Attention : L’accompagnement doit être réalisé par un accompagnateur·rice externe professionnel·le. Audits, coaching individuel, tutorat, évaluations, … ne rentrent pas en ligne de compte.

  • Projets de formation :  L’institution organise elle-même des formations sur mesure en faisant appel à un opérateur de formation externe.
  • Remboursement des frais d’inscription : une formation ou une journée d’étude organisée en dehors de votre institution.
  • Remboursement des frais d’inscription formation en ligne : des formations en ligne suivies en dehors de l’institution.
    • Il peut donc s’agir d’une formation classique en e-learning (formations en ligne et à distance), de classes virtuelles, de Webinaires séminaires/conférences en ligne), d’un MOOC (des cours en ligne gratuits et ouverts à un nombre infini de participant·e·s mais pour lesquels l’étape de certification est parfois payante) … Les heures de formation peuvent se dérouler sur le lieu de travail ou à domicile mais sont toujours considérées comme des heures de travail.

Nouvelles dans ce secteur

#choisislessoins : réouverture des inscriptions

15 novembre 2022

Le secteur de la santé fait face à une grande pénurie d’infirmier·ière·s et d’aide-soignant·e·s qualifié·e·s. Le projet #choisislessoins tente de trouver une solution à cette pénurie en offrant la possibilité aux travailleur·euse·s des autres secteurs de se lancer dans une nouvelle carrière comme aide-soignant·e ou infirmier·ère.

Les inscriptions sont de nouveau ouvertes jusqu'au 10 février 2023 inclus. Découvrez toutes les infos !

Qu'offrons-nous au·à la candidat·e-travailleur·euse ?

  • Un contrat de travail subsidié chez un employeur du secteur des soins. 
  • Un salaire d'application dans le secteur duquel vous êtes employé·e.
  • Vous êtes exempté·e de travail pendant l’année scolaire pour que vous puissiez vous concentrer pleinement sur vos études. Pendant les vacances scolaires d’été, vous travaillez quelques semaines chez votre nouvel employeur et vous prenez également vos congés annuels.
  • Dès votre formation terminée, vous pouvez immédiatement travailler comme aide-soignant·e ou infirmier·ère.

Qu'offrons-nous au candidat-employeur ?

  • Le financement du coût salarial du·de la travailleur·euse pendant la durée totale de sa formation. 
  • Une chance de permettre le développement de futures nouvelles forces vives dans le secteur.
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Jeunes en alternance 2022-2023

17 juin 2022

Le Fonds Social des Établissements d’Éducation et d’Hébergement Bicommunautaires et Fédéraux (FS 319Bico) a le plaisir de vous annoncer la relance d’un de ses projets phare : Jeunes en formation en alternance. Le Fonds soutient les établissements qui engagent à temps partiel un·e jeune inscrit·e dans une formation en alternance.

Ce projet prévoit le financement :

  • du coût salarial de l’emploi à temps partiel de 20h/semaine du·de la jeune.
  • d’une prime d’accompagnement de maximum € 1500 par jeune et par année scolaire.
  • d’un accompagnement vers l’emploi par un opérateur extérieur pour chaque jeune en dernière année qui n’a pas de perspectives d’emploi dans l’institution. Le Fonds collabore à cet effet avec les MIRE (Wallonie) et l’asbl PSDD (Bruxelles).
  • de formations gratuites pour les tuteur·rice·s qui encadrent les jeunes.

Toutes les infos ici.

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