Présentation
En tant que Fonds Social des Établissements d'Éducation et d'Hébergement, nous organisons et soutenons des activités de formation et d'accompagnement. Notre objectif est de promouvoir la qualité et la pérennité de l’emploi dans cet environnement sous pression.
Nos projets de formations sont basés sur des études de besoins réalisées sur le terrain et l’offre est continuellement en développement grâce à un contact direct avec les réalités du secteur.
Concrètement, nous organisons et finançons des formations pour des travailleur·euse·s peu qualifié·e·s et demandeur·euse·s d'emploi et nous stimulons la formation en alternance pour les jeunes.
Les actions du Fonds sont destinées aux établissements et services de santé qui relèvent de la CP 319 et qui ont l'indice ONSS 462. Il s’agit des :
- maisons d’accueil pour adultes en difficulté
- institutions d’aide aux personnes handicapées
- centres d’accueil pour demandeurs d’asile
Contact
Email général: [email protected]
Jules NKESHIMANA Responsable de projets
T 02 250 37 74
Pernelle COURTOIS Responsable de projets
T 02 229 32 53
Lisa VANDEWEGHE Collaboratrice administrative
T 02 227 69 37
Amira OUERGHUI Collaboratrice administrative
T 02 227 59 87
Nouvelles dans ce secteur
#choisislessoins : réouverture des inscriptions
Le secteur de la santé fait face à une grande pénurie d’infirmier·ière·s et d’aide-soignant·e·s qualifié·e·s. Le projet #choisislessoins tente de trouver une solution à cette pénurie en offrant la possibilité aux travailleur·euse·s des autres secteurs de se lancer dans une nouvelle carrière comme aide-soignant·e ou infirmier·ère.
Les inscriptions sont de nouveau ouvertes jusqu'au 10 février 2023 inclus. Découvrez toutes les infos !
Qu'offrons-nous au·à la candidat·e-travailleur·euse ?
- Un contrat de travail subsidié chez un employeur du secteur des soins.
- Un salaire d'application dans le secteur duquel vous êtes employé·e.
- Vous êtes exempté·e de travail pendant l’année scolaire pour que vous puissiez vous concentrer pleinement sur vos études. Pendant les vacances scolaires d’été, vous travaillez quelques semaines chez votre nouvel employeur et vous prenez également vos congés annuels.
- Dès votre formation terminée, vous pouvez immédiatement travailler comme aide-soignant·e ou infirmier·ère.
Qu'offrons-nous au candidat-employeur ?
- Le financement du coût salarial du·de la travailleur·euse pendant la durée totale de sa formation.
- Une chance de permettre le développement de futures nouvelles forces vives dans le secteur.
Jeunes en alternance 2022-2023
Le Fonds Social des Établissements d’Éducation et d’Hébergement Bicommunautaires et Fédéraux (FS 319Bico) a le plaisir de vous annoncer la relance d’un de ses projets phare : Jeunes en formation en alternance. Le Fonds soutient les établissements qui engagent à temps partiel un·e jeune inscrit·e dans une formation en alternance.
Ce projet prévoit le financement :
- du coût salarial de l’emploi à temps partiel de 20h/semaine du·de la jeune.
- d’une prime d’accompagnement de maximum € 1500 par jeune et par année scolaire.
- d’un accompagnement vers l’emploi par un opérateur extérieur pour chaque jeune en dernière année qui n’a pas de perspectives d’emploi dans l’institution. Le Fonds collabore à cet effet avec les MIRE (Wallonie) et l’asbl PSDD (Bruxelles).
- de formations gratuites pour les tuteur·rice·s qui encadrent les jeunes.
Toutes les infos ici.