CP 319 | Établissements d'Éducation et d'Hébergement Maribel

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Présentation du Fonds

Afin de promouvoir l’emploi dans ce secteur non-marchand, le Fonds pour les établissements d’éducation et d’hébergement existe depuis le 21 mars 2000 et a été créée par la Convention collective de travail (CCT) du 21 mars 2000.

La dernière modification a été apportée par la Convention collective de travail du 21 décembre 2017 (reg. 145008/CO/319). 

L’Article 2 de la CCT du 21 décembre 2017 modifie le champ d’application comme suit :

‘Cette CCT est d’application pour les employeurs et les travailleurs des établissements d’éducation et d’hébergement qui appartiennent au champ d’application de la Commission paritaire des établissements d’éducation et d’hébergement (319)’.

 

L’Article 5 de la CCT du 21 décembre 2017 modifie à partir du 1er janvier 2017, la dénomination du Fonds :

‘Fonds social Maribel pour les institutions et services qui appartiennent au champ d’application de la Commission paritaire des établissements d’éducation et d’hébergement ’

 

Le Fonds Maribel social 319 a pour mission principale :

‘La gestion des moyens Maribel (Maribel social et fiscal) par le financement d’emplois supplémentaires dans le secteur des établissements d’éducation et d’hébergement’.

 

Une équipe de collaborateurs s’occupe de la gestion journalière des dossiers et exécute, au sein de l’asbl FeBi, les missions que lui confie leur Comité de gestion. Ce comité est composé paritairement de représentants patronaux et syndicaux. En général, ces membres sont nommés au sein de la Commission Paritaire 319.

Toutes les propositions du Fonds doivent être approuvées par le Comité de gestion. Un·e commissaire du gouvernement veille à la bonne application de la loi régissant le Maribel social.

Les comptes annuels et les bilans du Fonds sont contrôlés et certifiés par un·e réviseur·euse d’entreprise.

Document de travail du Fonds

Rapport d'activités du Fonds

Données de contact du Fonds

Une équipe de 2 collaborateurs s'occupe de la gestion quotidienne des dossiers:

  • Leen TEMMERMAN

Responsable administrative
T 02 227 59 82
E maribel319@fe-bi.org

  • Diego SLABBAERT

Collaborateur administratif
T 02 227 22 51
E maribel319@fe-bi.org

Toute communication et tous les documents que vous trouverez sur notre site internet sont à envoyer de préférence par mail à le Fonds.

Nouvelles dans ce secteur

Webinaire : Cultiver la résilience au cœur de l’adversité - 29/04/2021

24 mars 2021

En cette période particulière, des émotions douloureuses peuvent nous submerger et nous rendre plus vulnérables face aux difficultés. Dans ce contexte, l'asbl FeBi souhaite soutenir au mieux les travailleur·euse·s de ses secteurs avec ce nouveau webinaire : Cultiver la résilience au cœur de l’adversité.

Dans ce contexte de crise sanitaire...

  • comment stimuler nos ressources de résilience ?
  • comment prendre soin de notre écosystème intérieur ?
  • que faire de toutes ces émotions qui nous submergent ?
  • pouvons-nous entraîner notre esprit et comment ?

Plus d'infos et inscriptions ici.

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Nouveau projet : #choisislessoins

19 janvier 2021

Le secteur de la santé fait face à une grande pénurie d’infirmier·ière·s et d’aide-soignant·e·s qualifié·e·s.

Le projet #choisislessoins tente de trouver une solution à cette pénurie en offrant la possibilité aux travailleurs des autres secteurs, qui envisageraient une seconde carrière comme aide-soignant·e ou infirmier·ère, de suivre une formation rémunérée tout en étant embauché·e chez un employeur dans le secteur de la santé. Le·la candidat·e-travailleur·euse, dès qu’il a obtenu son diplôme, pourrait rester chez l’employeur avec lequel·laquelle il/elle a signé un contrat de travail.

Le projet offre donc des opportunités de formation ainsi qu’une grande sécurité d’emploi ! Faites d’une pierre deux coups!

Toutes les infos ici

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