CP 330 | Soins Infirmiers à Domicile Maribel | Chambre 3

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Toute communication et tous les documents que vous trouverez sur notre site internet sont à envoyer de préférence par mail à la Chambre

Fiche du projet Pacte de solidarités entre les générations

Pour plus d’info concernant ce projet, consultez notre fiche du projet Pacte de solidarité entre les générations.

Formulaire de demande Pacte de solidarités entre les générations

L’institution envoie ce formulaire complété et signé (par le·la jeune) à la Chambre si ils ont droit à l’intervention financière.

Etat trimestriel de prestations Pacte de solidarités entre les générations

Chaque trimestre, l’institution envoie le document ‘état trimestriel des prestations’ à la Chambre. Il doit être complété pour chaque travailleur·euse du Pacte de solidarité entre les générations

Ce document doit être identique au modèle de la Chambre. Il doit être envoyé par mail à la Chambre et de préférence au format Excel.

Pour remplir correctement l’état trimestriel de prestations, vous pouvez consulter son mode d’emploi.

Rapport d’évaluation Pacte de solidarités entre les générations

La Chambre envoie également un rapport d’évaluation aux institutions concernées.

Chaque année, la Chambre réalise une synthèse de toutes les informations reçues dans les rapports d'évaluation. Cette synthèse est présentée, discutée et approuvée par les membres du Comité de gestion de la Chambre.

Nouvelles dans ce secteur

29/11/2022 - 25 ans maribel

28 juin 2022

Les asbl's Apef, FeBi et VSPF ont le plaisir de vous inviter aux 25 ans d'existence du Maribel.

La réception se tiendra le mardi 29 novembre 2022 dans les bâtiments de BluePoint à Bruxelles.

Ensemble, nous nous retournerons un instant pour admirer le chemin parcouru. Ensuite, nous regarderons face à nous pour aborder les défis et les perspectives d'avenir.

Messieurs les ministres Dermagne et Vandenbroucke nous feront l'honneur d'être présents.

Vous trouvez toutes les infos et les modalités d'inscription ici.

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#choisislessoins : 478 chanceux·ses commencent un trajet de formation rémunéré pour devenir infirmier·ère ou professionnel·le de la santé

22 avril 2022

Grâce à notre projet #choisislessoins, les employé·e·s des autres secteurs peuvent commencer une nouvelle carrière en tant qu’infirmier·ère ou professionnel·le de la santé grâce à une formation à temps plein.

Cette année, 478 candidat·e·s ont réussi les tests de sélection. Il·elles en ont informé·e·s et sont actuellement à la recherche d’un employeur dans le secteur de la santé.

En tant qu’employeur, il vous est toujours possible de vous porter candidat-employeur et de donner une chance à une ou plusieurs de ces personnes. Vous avez la possibilité de signer un contrat de travail avec un·e ou plusieurs candidat·e·s. Notez bien que, pendant la période de formation, leur salaire est financé par le FINSS ! Ensuite, vous avez un·e nouvel·le employé·e motivé·e!

Pour pour le·la candidat·e-travailleur·euse : la sélection est donc terminée pour cette année. Si vous êtes intéressé·e·s par le projet pour l’année prochaine, envoyez vos coordonnées à [email protected]. Vous serez tenu·e·s au courant de l’ouverture des inscriptions.

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