Présentation
En tant que Fonds Social pour les Hôpitaux, notre objectif est de promouvoir la qualité et la pérennité de l’emploi dans le secteur.
Nos projets de formations sont basés sur des études de besoins réalisées sur le terrain. Notre offre est donc en constante évolution et en adéquation avec les réalités du secteur.
Concrètement, nous finançons et organisons des formations et des accompagnements pour les travailleur·euse·s du secteur avec une attention particulière pour les groupes à risque. Nous soutenons également la formation en alternance pour les jeunes désireux d’acquérir de l’expérience. Enfin, nous soutenons des formations vers les métiers du secteur pour les demandeur·euse·s d'emploi.
Contact
Notre équipe est composée des personnes suivantes :
Yolande VAN ACKERE
responsable de projets (FR/NL)
T 02 227 62 08
Leen VINCX
responsable de projets (NL)
T 02 227 61 50
Cato COREMANS
collaboratrice administrative (NL)
T 02 227 60 07
Linda DIALLO
collaboratrice administrative (NL/FR)
T 02 211 14 88
Anouk FERDINANDE
collaboratrice administrative (NL/FR)
T 02 227 59 72
Isabelle CORDIER
collaboratrice administrative (NL/FR)
administration et info sur le projet 'Tremplin vers l'art infirmier'
T 02 211 14 80
Nouvelles dans ce secteur
Rapport de recherche sur les besoins de formation dans le secteur du Fonds social pour les hôpitaux
La gestion de l’agressivité, du stress et la prévention du burn-out sont les besoins de formation les plus importants.
Aujourd’hui, est publié le rapport de recherche sur les besoins de formation dans le secteur du Fonds social pour les hôpitaux. Il a réalisé par le Service d’études de l’asbl FeBi pour le compte du Fonds social.
Le rapport met en évidence les principaux thèmes de formation ainsi que les types de formation demandés tant par les employeurs que par les travailleur·euse·s de ce secteur. L’objectif de la recherche est d’aligner autant que possible l’offre de formation du Fonds sur les besoins actuels du secteur.
Découvrez le rapport ici. Uniquement disponible en version numérique.
Jeunes en alternance 2022-2023
Le Fonds Social pour les Hôpitaux a le plaisir de vous annoncer la relance d’un de ses projets phare : Jeunes en alternance. Le Fonds soutient les hôpitaux de la CP 330.01.10 qui engagent à temps partiel un·e jeune inscrit·e dans une formation en alternance.
Ce projet prévoit le financement :
- du coût salarial de l’emploi à temps partiel de 20h/semaine du·de la jeune.
- d’une prime d’accompagnement de maximum € 1500 par jeune et par année scolaire.
- d’un accompagnement vers l’emploi par un opérateur extérieur pour chaque jeune en dernière année qui n’a pas de perspectives d’emploi dans l’institution.
- de formations gratuites pour les tuteur·rice·s qui encadrent les jeunes.
Toutes les infos ici.