Parlons Soins
Renforcer vos compétences linguistiques en maisons de repos !
Une communication claire est essentielle dans les soins aux personnes âgées. Le projet Parlons Soins soutient les travailleur·euse·s dont le français n’est pas la langue maternelle afin d’améliorer leurs compétences linguistiques et de favoriser une communication autonome, efficace et confiante avec les collègues, les résident·e·s et leurs familles.
Ce projet contribue à un environnement de travail plus collaboratif, inclusif et valorisant, tant sur le lieu de travail que dans la société.
Objectif
Le projet Parlons Soins vise à permettre aux travailleur·euse·s des maisons de repos francophones (CP 330) de :
- mieux communiquer au quotidien ;
- renforcer leur intégration professionnelle et sociale ;
- améliorer la collaboration au sein des équipes ;
- développer la confiance en soi et le plaisir au travail.
À qui s’adresse le projet ?
Le projet est destiné aux travailleur·euse·s du secteur des soins aux personnes âgées (CP 330) : personnel soignant, d’entretien ou de cuisine disposant au maximum d’un diplôme de bachelier.
Les travailleur·euse·s titulaires d’un master peuvent participer s’il·elle·s appartiennent à un groupe à risque (plus de 50 ans, engagé·e depuis moins d’un an et demandeur·euse d’emploi avant l’engagement, capacité de travail réduite).
Comment ça fonctionne ?
Pas de cours collectifs classiques, mais un parcours flexible et individualisé, basé sur trois piliers :
- Outil linguistique numérique
- Exercices interactifs adaptés à la fonction et au contexte de travail
- Accessible sur PC et tablette
- Coaching linguistique individuel
- Accompagnement en ligne par un·e coach externe
- Coachings via MS Teams ou WhatsApp
- Buddy linguistique interne
- Un·e collègue soutient et motive le·la participant·e
- Minimum 30 minutes de pratique par semaine
Deux formules au choix
- Trajectoire accompagnée
- Accès à la plateforme
- 5 séances de coaching individuel (30 min)
- Séances supplémentaires possibles à tarif réduit pour la MRS
- Trajectoire autonome
- Accès à la plateforme en auto-apprentissage
- Soutien par un·e buddy linguistique interne
Formation des buddies linguistiques
Avant le démarrage, chaque buddy participe à une formation en ligne d’une heure animée par le·la coach externe.
Objectifs : comprendre son rôle, accompagner efficacement un·e collègue allophone et renforcer ses compétences de communication et de motivation.
En pratique
- Un accès personnel (login) attribué à chaque travailleur·euse et à chaque buddy linguistique, non transférable.
- Un accès à un vocabulaire professionnel disponible en plusieurs langues.
- Une utilisation illimitée de la plateforme pendant une durée de deux ans, sous réserve d’une utilisation active
- Une formation en ligne à la politique linguistique destinée aux buddies linguistiques, animée par le·la coach linguistique avant le lancement du parcours.
- Une séance de démarrage d’une heure réunissant le·la coach linguistique et le·la buddy linguistique.
- Cinq séances de coaching linguistique individuel en ligne de 30 minutes par travailleur·euse.
- Une concertation et échanges entre le·la coach linguistique et le·la buddy linguistique, lorsque cela s’avère nécessaire.
Introduire une demande
Introduisez votre demande en complétant ce formulaire en ligne accompagné :
- d’une preuve de concertation sociale ;
- de la liste des participant·e·s (téléchargez la liste via ce lien, complétez-la et joignez-la à votre formulaire ci-dessous)
Des questions ?
Email : [email protected]
Téléphone : 02 227 69 24