Equipe Mobile
L’équipe mobile a pour objectif global :
- Le remplacement immédiat de personnel infirmier ou soignant absent pour une durée limitée
- La diminution de la charge de travail
- La diminution de la flexibilité du travail en stabilisant l’établissement des horaires
Le nombre total de personnel de soin présent en ETP (infirmier, soignant, kiné-ergo-logo et paramédical) est le critère qui permet d’attribuer le nombre d’ETP Equipe mobile.
Le nombre d’emplois Maribel pour l’Equipe mobile attribué par institution est basé sur le tableau de la Convention collective de travail (CCT) du 9 octobre 2017.
| Nombre d'ETP personnel soignant dans l'institution | Nombre d'ETP à attribuer à l'institution pour l'équipe mobile |
|---|---|
| 14-29 | 1 |
| 30-44 | 1,5 |
| 45-59 | 2 |
| 60-74 | 2,5 |
| 75-89 | 3 |
| 90-104 | 3,5 |
| >105 | 4 |
La Convention collective de travail du 9 octobre 2017 concernant relative à l'introduction et au fonctionnement de Mobile Equipe pour un remplacement immédiat prévoit une concertation sociale. Si votre institution ne dispose pas d'un organe de concertation, les partenaires sociaux du secteur présenteront ce document comme un "guide" pour la mise en route d'une équipe mobile. Vous devez envoyer ce document, accompagné d’un règlement de travail dûment rempli, aux 3 secrétaires régionaux des organisations syndicales. Les secrétaires régionaux ont 14 jours pour envoyer leurs éventuels remarques. En suivant cette procédure, vous remplissez la condition de la concertation sociale de la CCT pour bénéficier de cet emploi.
L’information sur ce site est purement informative. Vous retrouvez toutes les dispositions légales sur :