Equipe Mobile
L’équipe mobile a pour objectif global :
- Le remplacement immédiat de personnel infirmier ou soignant absent pour une durée limitée
- La diminution de la charge de travail
- La diminution de la flexibilité du travail en stabilisant l’établissement des horaires
Le nombre total de personnel de soin présent en ETP (infirmier, soignant, kiné-ergo-logo et paramédical) est le critère qui permet d’attribuer le nombre d’ETP Equipe mobile.
Le nombre d’emplois Maribel pour l’Equipe mobile attribué par institution est basé sur le tableau de la Convention collective de travail (CCT) du 9 octobre 2017.
| Nombre d'ETP personnel soignant dans l'institution | Nombre d'ETP à attribuer à l'institution pour l'équipe mobile |
|---|---|
| 14-29 | 1 |
| 30-44 | 1,5 |
| 45-59 | 2 |
| 60-74 | 2,5 |
| 75-89 | 3 |
| 90-104 | 3,5 |
| >105 | 4 |
La Convention collective de travail du 9 octobre 2017 concernant relative à l'introduction et au fonctionnement de Mobile Equipe pour un remplacement immédiat prévoit une concertation sociale. Si votre institution ne dispose pas d'un organe de concertation, les partenaires sociaux du secteur présenteront ce document comme un "guide" pour la mise en route d'une équipe mobile. Vous devez envoyer ce document, accompagné d’un règlement de travail dûment rempli, aux 3 secrétaires régionaux des organisations syndicales. Les secrétaires régionaux ont 14 jours pour envoyer leurs éventuels remarques. En suivant cette procédure, vous remplissez la condition de la concertation sociale de la CCT pour bénéficier de cet emploi.
L’information sur ce site est purement informative. Vous retrouvez toutes les dispositions légales sur :
Nouvelles dans ce secteur
Extranet Maribel
Votre institution bénéficie d’emplois subsidiés par le Maribel ?
Vous pouvez désormais suivre votre dossier d'attribution auprès du Fonds Maribel 24h/24 et 7j/7 via l'Extranet Maribel.
Ce portail est accessible à toutes les institutions/entreprises qui disposent d'un dossier d'attribution et remplissent un QBis dans la DmfA pour leurs travailleurs à charge du Fonds.
Via l'Extranet Maribel vous pouvez :
- Consulter vos dossiers
- Transmettre et recevoir des documents et informations concernant la gestion de vos dossiers
Comment y accéder ?
Vous recevrez prochainement un mail pour créer votre compte. Surveillez votre boite de réception !
#choisislessoins : réouverture des inscriptions
Le secteur de la santé fait face à une grande pénurie d’infirmier·ière·s et d’aide-soignant·e·s qualifié·e·s. Le projet #choisislessoins tente de trouver une solution à cette pénurie en offrant la possibilité aux travailleur·euse·s des autres secteurs de se lancer dans une nouvelle carrière comme aide-soignant·e ou infirmier·ère.
Les inscriptions sont de nouveau ouvertes jusqu'au 10 février 2023 inclus. Découvrez toutes les infos !
Qu'offrons-nous au·à la candidat·e-travailleur·euse ?
- Un contrat de travail subsidié chez un employeur du secteur des soins.
- Un salaire d'application dans le secteur duquel vous êtes employé·e.
- Vous êtes exempté·e de travail pendant l’année scolaire pour que vous puissiez vous concentrer pleinement sur vos études. Pendant les vacances scolaires d’été, vous travaillez quelques semaines chez votre nouvel employeur et vous prenez également vos congés annuels.
- Dès votre formation terminée, vous pouvez immédiatement travailler comme aide-soignant·e ou infirmier·ère.
Qu'offrons-nous au candidat-employeur ?
- Le financement du coût salarial du·de la travailleur·euse pendant la durée totale de sa formation.
- Une chance de permettre le développement de futures nouvelles forces vives dans le secteur.