CP 330 | Soins Infirmiers à Domicile Maribel | Chambre 3

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Qu’est-ce que le plan d’attractivité ?

’arrêté royal du 22 juin 2010 prévoit un supplément de 20% pour les prestations du soir, du lundi au vendredi entre 19h et 20h, dans le secteur des soins infirmiers à domicile à partir du 1 janvier 2010. Cette mesure fait partie du plan d’attractivité du ministre Onkelinx et a pour objectif de mettre la profession des infirmières en valeur et de la rendre plus attrayante.

Les employeurs du secteur des soins infirmiers à domicile peuvent demander une intervention.
Conditions à remplir : 

  • Fournir un justificatif du paiement des suppléments (par exemple un document fourni par votre secrétariat social, un extrait de votre logiciel de salaire)
  • Un cumul avec d'autres mesures financières ou une prime pour des prestations irrégulières plus élevé que les 20% sont exclues
  • Le document doit être signé par les membres de votre organe de concertation
  • Remplir une déclaration sur l'honneur

La chambre calculera le  montant de l’intervention auquel votre institution a droit sur base des montants que vous avez déclarés.
Les institutions du secteur recevront une déclaration sur l’honneur fin janvier.

L’information sur ce site web est purement informative. Vous retrouvez toutes les dispositions légales sur :

 

Nouvelles dans ce secteur

Webinaire : Cultiver la résilience au cœur de l’adversité - 29/04/2021

24 mars 2021

En cette période particulière, des émotions douloureuses peuvent nous submerger et nous rendre plus vulnérables face aux difficultés. Dans ce contexte, l'asbl FeBi souhaite soutenir au mieux les travailleur·euse·s de ses secteurs avec ce nouveau webinaire : Cultiver la résilience au cœur de l’adversité.

Dans ce contexte de crise sanitaire...

  • comment stimuler nos ressources de résilience ?
  • comment prendre soin de notre écosystème intérieur ?
  • que faire de toutes ces émotions qui nous submergent ?
  • pouvons-nous entraîner notre esprit et comment ?

Plus d'infos et inscriptions ici.

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Relance du projet pilote IntegraSoins

24 février 2021

Un grand nombre de réfugiés reconnus ont déjà suivi une formation dans leur pays d’origine pour travailler dans le secteur de la santé, mais leur diplôme n’est pas reconnu en Belgique. D’autres ont acquis une expérience dans le domaine des soins sans que celle-ci ne soit mise à profit actuellement.

Le projet pilote IntegraSoins veut offrir la possibilité à des réfugiés reconnus avec de l’expérience dans le secteur des soins de se former en tant qu’aide-soignant·e ou en art infirmier par le biais d’un emploi dans le secteur, afin qu’ils puissent démarrer dans un des secteurs de la CP 330.

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