Qu’est-ce que le plan d’attractivité ?
L’arrêté royal du 22 juin 2010 prévoit un supplément de 20% pour les prestations du soir, du lundi au vendredi entre 19h et 20h, dans le secteur des soins infirmiers à domicile à partir du 1 janvier 2010. Cette mesure fait partie du plan d’attractivité du ministre Onkelinx et a pour objectif de mettre la profession des infirmières en valeur et de la rendre plus attrayante.
Les employeurs du secteur des soins infirmiers à domicile peuvent demander une intervention.
Conditions à remplir :
- Remplir la déclaration sur l’honneur via le formulaire en ligne.
- Fournir un justificatif du paiement des suppléments (secrétariat social, fiche de paie...)
- Notifier ce document à l'organe de concertation de l'institution : CE, CPPT, DS (la confirmation que vous recevrez par mail peut être envoyée à l’organe de concertation)
Bon à savoir :
- Le cumul avec d’autres mesures financières où une prime pour des prestations irrégulières plus élevées que 20% sont exclues.
La chambre calculera le montant de l’intervention en fonction du budget disponible sur base des montants que votre institution a déclaré.
Les institutions du secteur recevront une déclaration sur l’honneur fin janvier.
L’information sur ce site web est purement informative. Vous retrouvez toutes les dispositions légales sur :
- L’Arrêté Royal (AR) du 22 juin 2010
- La Convention Collective de Travail (CCT) du 7 décembre 2000
- La Convention Collective de Travail (CCT) du 30 juin 2006
- La Convention Collective de Travail (CCT) du 4 mars 2011
Nouvelles dans ce secteur
Extranet Maribel
Votre institution bénéficie d’emplois subsidiés par le Maribel ?
Vous pouvez désormais suivre votre dossier d'attribution auprès du Fonds Maribel 24h/24 et 7j/7 via l'Extranet Maribel.
Ce portail est accessible à toutes les institutions/entreprises qui disposent d'un dossier d'attribution et remplissent un QBis dans la DmfA pour leurs travailleurs à charge du Fonds.
Via l'Extranet Maribel vous pouvez :
- Consulter vos dossiers
- Transmettre et recevoir des documents et informations concernant la gestion de vos dossiers
Comment y accéder ?
Vous recevrez prochainement un mail pour créer votre compte. Surveillez votre boite de réception !
#choisislessoins : réouverture des inscriptions
Le secteur de la santé fait face à une grande pénurie d’infirmier·ière·s et d’aide-soignant·e·s qualifié·e·s. Le projet #choisislessoins tente de trouver une solution à cette pénurie en offrant la possibilité aux travailleur·euse·s des autres secteurs de se lancer dans une nouvelle carrière comme aide-soignant·e ou infirmier·ère.
Les inscriptions sont de nouveau ouvertes jusqu'au 10 février 2023 inclus. Découvrez toutes les infos !
Qu'offrons-nous au·à la candidat·e-travailleur·euse ?
- Un contrat de travail subsidié chez un employeur du secteur des soins.
- Un salaire d'application dans le secteur duquel vous êtes employé·e.
- Vous êtes exempté·e de travail pendant l’année scolaire pour que vous puissiez vous concentrer pleinement sur vos études. Pendant les vacances scolaires d’été, vous travaillez quelques semaines chez votre nouvel employeur et vous prenez également vos congés annuels.
- Dès votre formation terminée, vous pouvez immédiatement travailler comme aide-soignant·e ou infirmier·ère.
Qu'offrons-nous au candidat-employeur ?
- Le financement du coût salarial du·de la travailleur·euse pendant la durée totale de sa formation.
- Une chance de permettre le développement de futures nouvelles forces vives dans le secteur.