CP 330 | Hôpitaux Maribel | Chambre 1

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Présentation de la Chambre

Afin de promouvoir l'emploi dans ce secteur non-marchand, la Chambre des hôpitaux existe depuis le 1er janvier 2008 et a été créée par la Convention Collective de Travail (CCT) du 8 octobre 2007.

La Chambre fait partie du Fonds Maribel Social 330 et a pour but principal :

'La gestion de la mesure créatrice d’emploi 'Maribel' dans le secteur des hôpitaux'.

 

Une équipe de collaborateurs s’occupe de la gestion journalière des dossiers et exécute, au sein de l’asbl FeBi, les missions que lui confie leur Comité de gestion. Ce Comité est composé paritairement de représentants patronaux et syndicaux. En général, ces membres sont nommés au sein de la Commission Paritaire 330.

Toutes les propositions de la Chambre doivent être approuvées par le Fonds Maribel 330. Un·e commissaire du gouvernement veille à la bonne application de la loi Maribel Social.

Les comptes annuels et les bilans de la Chambre sont contrôlés et certifiés par un·e réviseur·euse d’entreprise.

En plus du Maribel, la Chambre pour les hôpitaux gère également le suivi administratif de 2 autres mesures de création d’emploi, convenues entre les partenaires sociaux et établies en un accord. Elles sont financées par l’Institut National pour des Assurances-maladies et Invalidité (INAMI) :

  • L’accord social 2005 – Congé Supplémentaire
  • L’accord social 2005 – Parrainage
  • L’accord social fédéral 2017

Document de travail CP330

Données de contact de la Chambre

Toute communication et tous les documents sont à envoyer par mail à [email protected].

  • Christèle OTTO    Responsable administrative
    T 02 229 32 55
  • Imane ENNAJI   Collaboratrice administrative
    T 02 227 61 58
  • Geert GOUSSAUD   Collaborateur administratif
    T 02 227 61 53
  • Helga VAN TILT   Collaboratrice administrative
    T 02 229 32 54

Nouvelles dans ce secteur

#choisislessoins : vous pouvez encore vous inscrire jusqu'au 13 février

27 janvier 2022

Vous avez toujours voulu exercer une fonction dans les soins ? Mais comment y parvenir ? Quitter votre emploi actuel ? Et qui va subvenir aux besoins de votre famille ?

Le projet #choisislessoins vous permet de suivre une formation pour devenir aide-soignant·e ou infirmier·ère en recevant un salaire ! A la fin de votre formation, vous êtes assuré de trouver un emploi.

Lisez ici comment certains participants du projet ont vécu ce choix vital.

Découvrez toutes les informations sur www.choisislessoins.be et lancez-vous ! Vous pouvez encore vois inscrire jusq'au 13 février.

 

Attention : uniquement accessible aux travailleur·euse·s qui sont actuellement employé·e·s dans un autre secteur que celui des soins.

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03/02/2022: Prochaine infosession Devenir infirmier·ère

14 janvier 2022

Vous êtes intéressé·e par le métier d’infirmier·ère et vous cherchez un soutien pour concrétiser votre projet de formation?
Que vous soyez travailleur·euse, chercheur·euse d’emploi ou réfugié·e reconnu·e, les Fonds de formation FeBi vous soutiennent !

Inscrivez-vous gratuitement à la prochaine session d’information en ligne organisée le jeudi 3 février à 19h.

Vous y découvrirez les nombreux projets de soutien grâce auxquels vous pourrez concrétiser votre projet !

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