Présentation de la Chambre
Afin de promouvoir l'emploi dans ce secteur non marchand, la Chambre des centres de revalidation existe depuis le 1er janvier 2008 et a été créée par la Convention Collective de Travail (CCT) du 8 octobre 2007.
La Chambre fait partie du Fonds Maribel Social 330 et a pour but principal :
'La gestion de la mesure créatrice d’emploi 'Maribel' dans le secteur des centres de revalidation'.
Une équipe de collaborateur·rice·s s’occupe de la gestion journalière des dossiers et exécute, au sein de l’asbl FeBi, les missions que lui confie leur Comité de gestion. Ce Comité est composé paritairement de représentants patronaux et syndicaux. En général, ces membres sont nommés au sein de la Commission Paritaire 330.
Toutes les propositions de la Chambre doivent être approuvées par le Fonds Maribel 330. Un·e commissaire du gouvernement veille à la bonne application de la loi Maribel Social.
Les comptes annuels et les bilans de la Chambre sont contrôlés et certifiés par un·e réviseur·euse d’entreprise.
En plus du Maribel, la Chambre des centres de revalidation s’occupe également de la gestion administrative d’autres mesures d’emploi, convenues entre les partenaires sociaux et établies en un accord. Celles-ci sont financées par l'Institut National d'Assurance Maladie-Invalidité (INAMI) ou par les autorités compétentes :
- L’accord social 2005 – Congé Supplémentaire
- L'accord social 2013
- L'accord social fédéral 2017
- Het Vlaams Intersectoraal Akkoord - VIA 2018 (l'accord Intersectoriel Flamand)
Document de travail CP330
Rapport d'activités de la Chambre 4
Données de contact de la Chambre
Toute communication est à envoyer par mail à [email protected]
- Leen TEMMERMAN Responsable administrative
T 02 227 59 82
- Diego SLABBAERT Collaborateur administratif
T 02 227 22 51